Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)

Dachau Ausbildung 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende in der Neonatologie an und fördere interdisziplinären Austausch.
  • Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg mit über 2000 motivierten Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied für Neugeborene.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der neonatologischen Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser, von der Regierung von Oberbayern gefördertes, IPAFuN-Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Neonatologie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%). Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.

Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut - unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern. Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinsamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können.

Ihre Aufgaben:

  • Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station.
  • Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage.
  • Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil.
  • Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten.
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege.
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert.
  • Freude an Wissensvermittlung.
  • Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung.
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%.
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld.
  • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark.
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden

Das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Ausbildung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Leidenschaft für die Pflege von Neugeborenen voll auszuleben. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und einem inspirierenden Arbeitsort direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark.
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Kontaktperson:

Klinikum Dritter Orden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Neugeborenen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)

Pflegefachkraft
Neonatologie
Praxisanleitung
Wissensvermittlung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamreflexion
Evaluierung von Anleitungen
Lehrbedarfsanalyse
Sicherheit im Handeln
Umsicht
Kompetenz
Engagement für die Ausbildung
Freude an interprofessionellem Austausch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position als Praxisanleiter in der Neonatologie brennst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und was du ins Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter in der Neonatologie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du im Rahmen des IPAFuN-Projekts übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Auszubildende angeleitet oder im interdisziplinären Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Wissensvermittlung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Teamreflexionen konkret ablaufen.

Sei authentisch

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Neugeborenen und deine Motivation, im interdisziplinären Austausch zu lernen und zu lehren. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)
Klinikum Dritter Orden
Standort: Dachau
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