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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und koordiniere alle Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Klinikums Dritter Orden, einem modernen und wachsenden Klinikverbund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Altersversorgung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und attraktive Vergütung nach tariflichen Richtlinien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,….
… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
- Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
- Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
- Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
- aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus
- Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung
- Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
- Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
- Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Stationsleiter Privatstation (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden
Kontaktperson:
Klinikum Dritter Orden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Stationsleiter Privatstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Stationsleiters. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Klinikums Dritter Orden zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Studiengänge oder Fortbildungen im Bereich Management, die du in Zukunft absolvieren möchtest, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Stationsleiter Privatstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Dritter Orden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Vision für die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung, Weiterbildungen und Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du als Stationsleiter eine Vorbildfunktion einnimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Stationsleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern und externen Partnern kommunizierst, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
✨Informiere dich über das Klinikum Dritter Orden
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Klinikum und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und Interesse an der strategischen Weiterentwicklung hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
