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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Pflegekräfte mit Sprachunterricht und Integration in den deutschen Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg, ein attraktiver Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 + 1 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Kollegen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Abteilung Integrationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
- Sprachunterricht für unsere Pflegefachkräfte, ATA und OTA im Berufsanerkennungsprozess, sowie Auszubildende zur Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer
- Sprachliche Bildung und Befähigung um den erlernten Beruf in Deutschland professionell ausführen zu können
- Förderung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer
- Unterstützung der Fachkräfte im Anerkennungsprozess, Heranführung an die eigenständige Ausführung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
- Integration durch persönliche Betreuung und sprachliche Schulung fördern und begleiten
- Vermittlung kultursensibler Kommunikation und Integrationsbegleitung im Arbeitsalltag
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft wünschenswert
- Studium der Germanistik, Lehrer für Deutsch oder ähnliche Qualifikationen
- Optional: Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Absicht diese zu absolvieren
- Interkulturelle Kompetenz
- Interesse an einem guten Onboarding und der professionellen Weiterentwicklung unserer internationalen Fachkollegen
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
- 30 + 1 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot für jeden Geschmack
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVROption zu Homeoffice / mobiles Arbeiten
Integrationsmanager - Schulung & Begleitung / Ausländische Pflegekräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden
Kontaktperson:
Klinikum Dritter Orden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager - Schulung & Begleitung / Ausländische Pflegekräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Klinikums Dritter Orden teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Integration! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager - Schulung & Begleitung / Ausländische Pflegekräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine eigenen Vorstellungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Sprachunterricht gegeben oder internationale Pflegekräfte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Job viel mit internationalen Fachkräften zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter fragen.