Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Abrechnungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Münchner Nordwesten.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, medizinische Grundkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung an einer spannenden Schnittstelle zwischen medizinischem Bereich und Krankenhausverwaltung? Sie bringen einen Blick für medizinische, finanzielle und rechtliche Belange mit und verstehen sich darauf, sich mit gesetzlichen Entwicklungen auseinanderzusetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Als Junior-Medizincontroller am Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erlössicherung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Krankenhausmanagement. Zudem begleiten Sie die Zusammenführung mit dem Standort Barmherzige Brüder Krankenhaus München und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Münchner Nordwesten aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Abrechnungsprüfung: Bearbeitung von MD-Abrechnungsprüfungen sowie Anfragen anderer Leistungsträger
- Streitfälle: Vorbereitung und Durchführung von Erörterungsverfahren sowie Sozialgerichtsfällen
- Interdisziplinäre Schnittstelle: enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachbereichen, Pflegekräften, Funktionsdiensten und anderen Verwaltungsbereichen
- Strukturqualität: Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des GBA sowie Prüfungen der Leistungsgruppen
- Analysen: Erstellen und Weiterentwickeln von Auswertungen, Berichten und Analysen
- Projekte: Beteiligung an Projekten, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen im KIS-System sowie im Rahmen der Fusion mit den Barmherzigen Brüdern München
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement
- Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einem Krankenhaus
- Alternativ eine medizinische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling
- Medizinische Grundkenntnisse sowie Interesse an DRG-Systematik, Kodierung und Krankenhausfinanzierung
- Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung oder einem anderen Bereich der Krankenhausverwaltung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit Data-Warehouse-Lösungen
- Kenntnisse in Orbis oder einem anderen Krankenhausinformationssystem von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Junior Medizincontrolling DRG Analyse Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden
Die Kliniken Dritter Orden gGmbH in München bieten Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit von Patienten beizutragen. Mit über 120 Jahren Erfahrung und einem starken Klinikverbund fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und ein motiviertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersversorgung, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine hervorragende Verkehrsanbindung.
