Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Notfallzentrum und sorge für die optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg mit über 2000 engagierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Altersversorgung, Corporate Benefits und interne Sportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und gute Verkehrsanbindung direkt am Schlosspark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team des Notfallzentrums der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Ihre Aufgaben:- Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung des Notfallzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Stationsleitung
- Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit den interdisziplinären Abteilungen
- Aktive Mitwirkung bei Teamentwicklungsprozessen
- Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
- Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst, an Wochenenden sowie an Feiertagen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Studium oder Leitungskurs), sowie Fachweiterbildung Notfallpflege von Vorteil
- Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie in der interdisziplinären Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das bieten wir Ihnen:- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Krankenschwester/GKP Stellvertretende Stationsleitung Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden
Kontaktperson:
Klinikum Dritter Orden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/GKP Stellvertretende Stationsleitung Notaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Klinikum Dritter Orden arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Notfall! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Patientenversorgung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Notaufnahme ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/GKP Stellvertretende Stationsleitung Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Notfallzentrum bist.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung qualifizieren.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Dritter Orden und dessen Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit mit der Stationsleitung aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Job wie diesem sind soziale Kompetenzen extrem wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
