Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der psychiatrischen Pflege und fördere den Wissensaustausch.
- Unternehmen: Klinikum Ernst von Bergmann, ein führendes Krankenhaus in Potsdam.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelorabschluss in Gesundheitswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum in über 38 Kliniken und Fachbereichen an. Jährlich werden bei uns rund 1.600 Kinder geboren, 48.000 Erwachsene in der Notaufnahme erstversorgt und gut 35.000 Menschen finden stationäre Hilfe durch innovative Spitzenmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere psychiatrischen Kliniken eine Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege.
Aufgaben:
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten „Community of Practice“
- Organisation regelmäßiger Fachpflege-Meetings, Fallbesprechungen und fachlicher Austauschformate
- Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers zwischen den psychiatrischen Bereichen
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation klinikweit gültiger pflegerischer Standards und Konzepte (z. B. Safewards, Bezugspflege, milieutherapeutische Konzepte, S3-Leitlinien)
- Systematische Implementierung und Monitoring evidenzbasierter Leitlinien
- Initiierung und Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Dokumentations- und Prozessstandards
- Evaluation von Versorgungsqualität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Fachliche Begleitung neuer Stationskonzepte
- Identifikation von Innovationspotenzialen im Bereich psychiatrischer Pflege
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen und Pflegedienstleitung
- Identifikation von Fortbildungs- und Entwicklungsbedarfen
- Förderung von Nachwuchs, Fachpflegequalifikation und akademischer Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Pflegedirektion, ärztlicher Leitung und multiprofessionellen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem (Personal)Controlling
- Mitarbeit in klinikinternen und klinikübergreifenden Gremien
- Vertretung der psychiatrischen Pflege in internen Steuerungsprozessen gemeinsam mit PDL
- Repräsentation der psychiatrischen Pflege nach außen (Fachgesellschaften, Kooperationen, Kongresse)
Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder in einem angrenzenden Fachgebiet
- wünschenswert: Abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Advanced Practice Nursing (APN) (m/w/d) oder vergleichbare hochschulische Qualifikation
- wünschenswert: Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der psychiatrischen Pflege
- Nachgewiesene Expertise in evidenzbasierter Pflegepraxis und Implementierung von Innovationen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationskompetenz
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur eigenständigen konzeptionellen und wissenschaftsnahen Arbeit
Wir bieten:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12)
- Vollzeitbeschäftigung und Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
- Attraktiver Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Moderne technische Ausstattung
- Interessantes Aufgabengebiet in einem Team mit hoher Expertise und Leistungsmotivation
- Angenehmes, kollegiales und durch Teamwork geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangebote sowie weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum ViP Firmenticket oder Ticket Plus® City Card
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Link.
Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Das Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-K bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die moderne technische Ausstattung, ein kollegiales Arbeitsklima sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten fördern die Expertise und Motivation des Teams, während die enge Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und die Mitgestaltung neuer Versorgungsstrukturen spannende Herausforderungen im Bereich der psychiatrischen Pflege bieten.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Klinikum Ernst von Bergmann in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der psychiatrischen Pflege über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Person zu finden, die dich weiterempfehlen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Klinikum zu informieren und deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der psychiatrischen Pflege gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Ernst von Bergmann verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege und deine Expertise in evidenzbasierter Praxis verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu geben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln, was für die Klinik von großem Wert ist.
