Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der psychiatrischen Pflege und entwickle neue Standards.
- Unternehmen: Klinikum Ernst von Bergmann, ein führendes Krankenhaus in Potsdam.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelorabschluss in Gesundheitswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum in über 38 Kliniken und Fachbereichen an. Jährlich werden bei uns rund 1.600 Kinder geboren, 48.000 Erwachsene in der Notaufnahme erstversorgt und gut 35.000 Menschen finden stationäre Hilfe durch innovative Spitzenmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere psychiatrischen Kliniken eine Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege.
Aufgaben:
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten "Community of Practice"
- Organisation regelmäßiger Fachpflege-Meetings, Fallbesprechungen und fachlicher Austauschformate
- Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers zwischen den psychiatrischen Bereichen
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation klinikweit gültiger pflegerischer Standards und Konzepte (z. B. Safewards, Bezugspflege, milieutherapeutische Konzepte, S3-Leitlinien)
- Systematische Implementierung und Monitoring evidenzbasierter Leitlinien
- Initiierung und Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Dokumentations- und Prozessstandards
- Evaluation von Versorgungsqualität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Fachliche Begleitung neuer Stationskonzepte
- Identifikation von Innovationspotenzialen im Bereich psychiatrischer Pflege
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen und Pflegedienstleitung
- Identifikation von Fortbildungs- und Entwicklungsbedarfen
- Förderung von Nachwuchs, Fachpflegequalifikation und akademischer Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Pflegedirektion, ärztlicher Leitung und multiprofessionellen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem (Personal)Controlling
- Mitarbeit in klinikinternen und klinikübergreifenden Gremien
- Vertretung der psychiatrischen Pflege in internen Steuerungsprozessen gemeinsam mit PDL
- Repräsentation der psychiatrischen Pflege nach außen (Fachgesellschaften, Kooperationen, Kongresse)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder in einem angrenzenden Fachgebiet
- Wünschenswert: Abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Advanced Practice Nursing (APN) (m/w/d) oder vergleichbare hochschulische Qualifikation
- Wünschenswert: Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der psychiatrischen Pflege
- Nachgewiesene Expertise in evidenzbasierter Pflegepraxis und Implementierung von Innovationen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationskompetenz
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur eigenständigen konzeptionellen und wissenschaftsnahen Arbeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12)
- Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Die Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
- Attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Moderne technische Ausstattung
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem Team mit hoher Expertise und Leistungsmotivation
- Ein angenehmes, kollegiales und durch Teamwork geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangebote sowie weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum ViP Firmenticket oder Ticket Plus City Card
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:
Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Das Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-K bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, gepaart mit einem angenehmen Arbeitsklima und modernen technischen Ausstattungen, schafft ideale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit im Bereich der psychiatrischen Pflege. Zudem profitieren die Mitarbeiter von internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss zum ViP Firmenticket.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Klinikum Ernst von Bergmann verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die psychiatrische Pflege und teile deine Erfahrungen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine Erfahrungen sowie Qualifikationen klar hervorgehoben werden.
Stellenbeschreibung gründlich lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliches Anschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Advanced Practice Nurse (APN) unterstreicht. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Ernst von Bergmann verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Advanced Practice Nurse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege und deine Expertise in evidenzbasierter Praxis verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der psychiatrischen Pflege sind Kommunikations- und Kooperationskompetenzen entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
