Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Leistungsabrechnung im Krankenhaus und koordiniere alle relevanten Prozesse.
- Unternehmen: Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam – ein führendes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum in über 38 Kliniken und Fachbereichen an. Jährlich werden bei uns rund 1.600 Kinder geboren, 48.000 Erwachsene in der Notaufnahme erstversorgt und gut 35.000 Menschen finden stationäre Hilfe durch innovative Spitzenmedizin.
Wir suchen zum 01.10.2026 einen Teamleiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Finanzen mit folgenden Aufgaben:
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abrechnung von stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), der PEPP-Entgelte gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV)
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abrechnung ambulanter Leistungen, insbesondere:
- Ambulantes Operieren
- Ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV)
- Psychiatrische Institutsambulanz (PIA)
- Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ)
- Notfallabrechnung im KV-Bereich
- Konsilleistungen und Kooperationsverträge
- Heilmittelabrechnung für Physiotherapie und Ernährungstherapie
- Sicherstellung und Koordination des gesetzlichen Datenaustauschs gem. § 301 SGB V
- Fachliche Verantwortung für das Team der stationären und ambulanten Leistungsabrechnung – in gemeinsamer Leitung mit dem zweiten Teamleiter
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem zweiten Teamleiter zur Abstimmung von Prozessen, Ressourcen und Vertretungsregelungen
- Ansprechpartner für interne und externe Partner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Projektarbeit und Weiterentwicklung der Abläufe
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Abrechnungsbereich von Krankenhäusern oder ähnlichen Einrichtungen – idealerweise sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich – gerne auch bereits Leitungserfahrung
- Eine analytische Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität
- Vertrautheit im Umgang mit den MS Office Anwendungen und vorzugsweise mit dem Krankenhausinformationssystem SAP-ISH
- Kenntnisse in der Abrechnung ambulanter Leistungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit innerhalb einer Klinikgruppe mit einem fachlich gut ausgebildeten und hoch motivierten Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 9a) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tagen Urlaub
- Eine zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung
- Sport- und Präventionsangebote
- Weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
Teamleiter (m/w/d) ambulante und stationäre Leistungsabrechnung in Berlin Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Das Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Teilzeitmodellen und einem kollegialen, multiprofessionellen Team fördert die Klinik nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten in zentraler Lage.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
