Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the Endocrinology and Diabetology department, ensuring high medical quality.
- Arbeitgeber: Join a modern clinic focused on innovative medicine and excellent patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, competitive pay, and great professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have specialization in Diabetology and Endocrinology with leadership experience.
- Andere Informationen: Optional professorship at Health and Medical University Potsdam available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.01.2025 in Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche) einen
Departmentleiter (m/w/d) Endokrinologie und Diabetologie
für unsere Klinik für Nephrologie, Endokrinologie, Diabetologie und allgemeine Innere Medizin einen
Wir überzeugen Sie mit:
- einer verantwortungsvollen und vielseitigen Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld
- moderner und innovativer Medizin
- strukturierten Einarbeitungskonzepten und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- einer leistungsgerechten Vergütung
- hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen internen Fortbildungen und der Unterstützung von externen Fortbildungen
- einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
- zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung an einem attraktiv gelegenen Standort
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Diabetologie und Endokrinologie.
- wünschenswert ist es, im Besitz einer Juniorprofessur (m/w/d) bzw. Habilitation oder äquivalenter wissenschaftlicher Leistungen und einer Lehrbefugnis zu sein oder einen Hochschulabschluss und Promotion in Humanmedizin zu haben.
- Sie weisen fundierte Kenntnisse sowie eine breite klinische und wissenschaftliche Expertise in dem Bereich Diabetologie und Endokrinologie auf.
- Sie können eine langjährige Leitungserfahrung in einer größeren Abteilung vorweisen und verstehen es, ein Team effektiv zu führen.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Fachkompetenz und strategisches Denken aus.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Klinik für Diabetologie und Endokrinologie.
- Gewährleistung einer hohen medizinischen Qualität im Klinikum.
- Strukturierung und Planung von Arbeitsabläufen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Weiterbildung und Supervision der Ärztinnen und Ärzte in der Diabetologie und Endokrinologie.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Abteilungen und Departments um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Mitwirkung an der Ausbildung von Medizinstudierenden in allen Abschnitten des Medizinstudiums.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Departmentleiter (m/w/d) für unser Department für Endokrinologie und Diabetologie.
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein spezialisiertes Team und gestalten die medizinische Versorgung und Behandlung unserer Patient*innen aktiv mit.
Sie entwickeln die Abteilung fachlich weiter und gewährleisten eine hohe Behandlungsqualität und Patientenorientierung.
Das Department für Endokrinologie besteht aktuell aus vier Ärzten, dem Leiter des Departments, einem sehr erfahrenen Oberarzt für Diabetologie und zwei weiteren Fachärztinnen für Innere Medizin, eine von Ihnen in der Ausbildung zur Endokrinologin, die andere zur Diabetologin.
Zum Team gehören auch noch drei sehr erfahrene Diabetesberaterinnen und zwei versierte Diätassistentinnen.
Die Abteilung arbeitet vor dem Hintergrund eines Krankenhauses der Maximalversorgung mit vielen Abteilungen, die auf die Expertise eines Endokrinologen angewiesen sind.
Neben der stationären Versorgung gibt es die Option auf die Besetzung eines vorhandenen Sonderbedarfssitzes für Endokrinologie an unserem Standort in Bad Belzig.
Die Position ist optional verbunden mit einer Professur für Endokrinologie und Diabetologie an der Health and Medical University Potsdam (HMU).
Wir haben die volle Weiterbildungsermächtigung für Endokrinologie und Diabetologie der Ärztekammer Brandenburg.
Unsere Klinik und unsere Abteilung ist dreifach DDG zertifiziert (Klinik mit Diabetes im Blick, Diabeteszentrum und Zentrum für diabetische Füße).
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 – 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Sabine Brase, Dr. med. Karin Hochbaum, Tomislav Gmajnic (Sprecher der Geschäftsführung)
#J-18808-Ljbffr
Departmentleiter (m/w/d) Endokrinologie und Diabetologie Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Departmentleiter (m/w/d) Endokrinologie und Diabetologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Endokrinologie oder Diabetologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Endokrinologie und Diabetologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und strategischem Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Abteilung zu teilen. Überlege dir, wie du die Klinik für Diabetologie und Endokrinologie weiterentwickeln möchtest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Departmentleiter (m/w/d) Endokrinologie und Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Departmentleiter (m/w/d) Endokrinologie und Diabetologie zugeschnitten sind. Hebe deine Facharztweiterbildung sowie deine Leitungserfahrung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Endokrinologie und Diabetologie darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine strategischen Denkfähigkeiten.
Wissenschaftliche Leistungen: Falls vorhanden, führe deine wissenschaftlichen Leistungen, wie eine Juniorprofessur oder Habilitation, im Lebenslauf auf. Dies zeigt deine Expertise und dein Engagement in der medizinischen Forschung.
Einarbeitungskonzept: Informiere dich über die strukturierten Einarbeitungskonzepte der Klinik und erwähne in deiner Bewerbung, wie du zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Endokrinologie und Diabetologie vorbereiten. Überlege dir aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Departmentleiters ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Teamführung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Leitung und Entwicklung eines Teams zeigen.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Überlege dir, wie du die Klinik für Diabetologie und Endokrinologie weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Förderung der Weiterbildung im Team.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Abteilung eng mit anderen Departments zusammenarbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und schätzt.