Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betriebsmedizinische Betreuung und Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Ernst von Bergmann Gruppe, führend in der Gesundheitsversorgung in Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Sport- und Präventionsangebote.
  • Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortlichkeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin mit sozialer Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Einleitung

Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für den Betriebsärztlichen Dienst.

Aufgaben

  • Betriebsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden der Ernst von Bergmann Gruppe
  • Durchführung von Arbeitsmedizinischen Vorsorge, Eignungs- und vertrauensärztlichen Untersuchungen
  • Durchführung von Begehungen, Arbeitsplatzbewertungen und Schulungen
  • Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers zu allen arbeitsbezogenen Gesundheitsthemen
  • Bei der Weiterentwicklung des Betriebsärztlichen Dienstes
  • Unterstützung des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements, sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt einer anderen Fachrichtung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert mit viel Engagement und Zuverlässigkeit
  • Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit bringen Sie mit
  • Fachkenntnisse im Bereich Strahlenschutz sind vorteilhaft
  • Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung des Betriebsärztlichen Dienstes und der Ausrichtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Ernst von Bergmann Gruppe

Wir bieten

  • einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
  • einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, im Tagdienst
  • einer außertariflichen Vergütung
  • einem breiten medizinischen Spektrum
  • Sport- und Präventionsangeboten
  • einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
  • Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu unseren Benefits: Link

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Katja Lehmann, Leitung Betriebsärztlicher Dienst, Tel.: 0331. 241 - 4 4069.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic
www.evb-gesundheit.de

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH

Die Ernst von Bergmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bietet, sondern auch ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen in einem fachlich kompetenten Team. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung lässt, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Brandenburg leisten.
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Kontaktperson:

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Praxis arbeitest!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für

Facharzt für Arbeitsmedizin
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Betriebsmedizinische Betreuung
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Eignungsuntersuchungen
Vertrauensärztliche Untersuchungen
Begehungen und Arbeitsplatzbewertungen
Schulungen
Beratung zu arbeitsbezogenen Gesundheitsthemen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unser Bewerberportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Ernst von Bergmann Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst von Bergmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für den Betriebsärztlichen Dienst

Mach deutlich, warum du dich für die aktive Mitgestaltung des Betriebsärztlichen Dienstes interessierst. Teile Ideen oder Ansätze, die du einbringen könntest, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden zu fördern.

Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten und wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.

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