Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Coaching von Pflegeexperten, Qualitätsentwicklung und Implementierung evidenzbasierter Programme.
- Unternehmen: Ernst von Bergmann Gruppe - ein Arbeitgeber mit starken Perspektiven in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-K Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit hoher Expertise und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Masterabschluss oder Promotion in Pflegewissenschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzen medizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Aufgaben
- fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen (Pflegeexpert*innen, APN (m/w/d), Pflegekoordinator*innen und Fachpflegepersonen (m/w/d))
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in der Pflege
- Supervision und gezieltes Coaching von akademischen und nicht-akademischen Pflegeexperten (m/w/d) in der klinischen Praxis
- Fachlicher und methodischer Support für die Pflegefachverantwortlichen (m/w/d) in den Bereichen/ in den Abteilungen
- Leitung und Koordination der Erarbeitung, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Programme und Leitlinien für die klinische Praxis
- Unterstützung der Arbeits- und Projektgruppen in der Weiterverbreitung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder Promotion in der Pflegewissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben mehrjährige funktionsrelevante Erfahrungen und Führungserfahrungen zeichnen Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse der Pflegepraxis sowie Organisationsentwicklung/-beratung sind wünschenswert.
- Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsentwicklung und Evaluationsforschung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie ein motivierender Arbeitsstil gehören zu Ihren Werten.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie tägliche Routine.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisch und strategisches Denkvermögen.
Wir bieten
- einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
- hochmoderner technischer Ausstattung
- einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- einem interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise
- einem angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägtem Arbeitsklima
- internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangeboten
- einer Cafeteria und Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
- einer zentralen Lage und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Weitere Informationen
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Praxisentwicklung, Pflege und Therapie Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Die Ernst von Bergmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD-K bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexibler Dienst- und Urlaubsplanung sowie attraktiven Antrittsprämien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte in Brandenburg.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
