Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Praxisentwicklung, Pflege und Therapie

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Praxisentwicklung, Pflege und Therapie

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination der Pflegeentwicklung und -qualität in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Ernst von Bergmann Gruppe, führend in der Gesundheitsversorgung in Brandenburg.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Masterabschluss oder Promotion in Pflegewissenschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.

Wir überzeugen Sie mit:

  • einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
  • der Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
  • hochmoderner technischer Ausstattung
  • einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • einem interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise
  • einem angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägtem Arbeitsklima
  • internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sport- und Präventionsangeboten
  • einer Cafeteria und Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
  • einer zentralen Lage und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Deshalb passen Sie zu uns:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder Promotion in der Pflegewissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben mehrjährige funktionsrelevante Erfahrungen und Führungserfahrungen zeichnen Sie aus.
  • Fundierte Kenntnisse der Pflegepraxis sowie Organisationsentwicklung/-beratung sind wünschenswert.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsentwicklung und Evaluationsforschung.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie ein motivierender Arbeitsstil gehören zu Ihren Werten.
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie tägliche Routine.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisch und strategisches Denkvermögen.

Sie verstärken uns hier:

  • fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen (Pflegeexpert*innen, APN (m/w/d), Pflegekoordinator*innen und Fachpflegepersonen (m/w/d))
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in der Pflege
  • Supervision und gezieltes Coaching von akademischen und nicht-akademischen Pflegeexperten (m/w/d) in der klinischen Praxis
  • Fachlicher und methodischer Support für die Pflegefachverantwortlichen (m/w/d) in den Bereichen/in den Abteilungen
  • Leitung und Koordination der Erarbeitung, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Programme und Leitlinien für die klinische Praxis
  • Unterstützung der Arbeits- und Projektgruppen in der Weiterverbreitung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, E-Mail:

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic
www.evb-gesundheit.de

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Praxisentwicklung, Pflege und Therapie Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH

Die Ernst von Bergmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD-K bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexibler Dienst- und Urlaubsplanung sowie attraktiven Antrittsprämien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte in Brandenburg.

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Kontaktdaten:

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Praxisentwicklung, Pflege und Therapie mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Hochschulstudium mit Masterabschluss oder Promotion in der Pflegewissenschaft
Führungserfahrung
Kenntnisse der Pflegepraxis
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Qualitätsentwicklung