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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutischen Umfeld und Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Ernst von Bergmann Gruppe, führend in der Gesundheitsversorgung in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Heilerziehung oder Erziehung, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachperson (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) für unser Zentrum für psychische Gesundheit (Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Flexpool).
Aufgaben
- Betreuung von Menschen in einem psychotherapeutisch ausgerichteten, stationären Behandlungssetting
- Arbeit in einem motivierten und kommunikativen multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Körper- und Kreativtherapeuten (m/w/d), Sozialarbeitern (m/w/d) und weiteren Berufsgruppen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Führung von Einzel-, Gruppen- und Netzwerkgesprächen sowie dessen EDV-gestützte Dokumentation
- Übernahme co-therapeutischer Aufgaben wie Bezugspflegegespräche
- Teilnahme an Behandlungskonferenzen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder zum Erzieher (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Betreuung psychisch bzw. psychosomatisch erkrankter Menschen
- Sie haben sichere IT-Kenntnisse
- Sie begegnen unseren Patienten*innen und deren Angehörigen mit Professionalität, Wertschätzung und Empathie
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind charakteristisch für Sie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
- Sie bringen die Bereitschaft zur fachübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit mit
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine Vergütung gemäß TVöD-K und Qualifikation (Entgeltgruppe P8, P9 oder S8a)
- Eine Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Eine Antrittsprämie ausschließlich für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
- Einen attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
- Einen modernen technischen Ausstattung
- Einen interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise und Leistungsmotivation
- Einen angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägten Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangeboten sowie weiterer Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum ViP Firmenticket oder Ticket Plus® City Card
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Pflegefachperson / heilerziehungspfleger / erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson / heilerziehungspfleger / erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Ernst von Bergmann Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson / heilerziehungspfleger / erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen? Dann lass es uns wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst von Bergmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Ernst von Bergmann Gruppe Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den internen und externen Schulungsangeboten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Versorgung beizutragen.