Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme pflegerische Aufgaben in einem dynamischen Team und unterstütze Patienten auf der Stroke Unit.
- Unternehmen: Klinikum Ernst von Bergmann, ein führendes Gesundheitsunternehmen in Brandenburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Onboarding und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und flexible Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung für unsere Klinik für Neurologie:
Aufgaben:
- Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Pflegefachpersonen (m/w/d) und Therapeuten (m/w/d)
- Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten*innen
- korrekte Umsetzung von Pflegestandards
- fach- und sachgerechter Umgang mit den notwendigen medizinischen Geräten und Materialien bei Einhaltung der hygienischen und gesetzlichen Vorschriften
- Dokumentation der Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen in computergestützten Systemen
- verantwortungsvolle Mitgestaltung des Pflegealltags
Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- ein ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie u.a. aus
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören u.a. zu Ihren Stärken
- Sie sind bereit für neue Erfahrungen.
- Sie schätzen und pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen.
Wir bieten:
- einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- einem attraktiven Onboarding durch Einführungsveranstaltungen, persönlichen Ansprechpartner*innen und strukturiertem Einarbeitungskonzept
- einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich kompetenten multiprofessionellen Team
- einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
- einer Antrittsprämie in Höhe von 5.000 € brutto und weiteren 5.000 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
- einer tariflichen Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P8) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- einer Vollzeitbeschäftigung und einer möglichen Teilzeitbeschäftigung und eigener Dienst- und Urlaubsplanung
- der Arbeit mit elektronischer Krankenakte
- weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangeboten
- einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter folgendem Link: (Inhalt entfernt)
Wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: Jetzt bewerben
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Ulrike Engel, Pflegedienstleitung OP und Anästhesie, E-Mail: (Inhalt entfernt)
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. (Inhalt entfernt) Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic
Pflegefachperson (m/w/d) Stroke Unit - Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Das Klinikum Ernst von Bergmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer Antrittsprämie sowie flexibler Dienst- und Urlaubsplanung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und trägt dazu bei, die Gesundheitsversorgung in Brandenburg nachhaltig zu verbessern.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) Stroke Unit - Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum anzurufen und nach dem Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Klinikum Ernst von Bergmann sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stroke Unit und die spezifischen Herausforderungen, die dort auftreten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) Stroke Unit - Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So geht alles schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Stroke Unit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stroke Unit im Klinikum Ernst von Bergmann verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Behandlungsansätze in der Neurologie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Verantwortungsbewusstsein zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du eigenverantwortlich Entscheidungen triffst, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und gibt dir wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.
