Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Dienstplanmanagement und gestalte dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Ernst von Bergmann Gruppe - ein Arbeitgeber, der gute Pflege und medizinische Leistungen bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Brandenburg und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Gesundheitsfachberuf, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 58000 € pro Jahr.
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Wir überzeugen Sie mit:
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner innen
- einer Vollzeitbeschäftigung oder der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- einem Arbeitsplatz in einem motivierten und wertschätzenden Team
- einer modernen Arbeitsumgebung und digitalen Prozessen
- weitreichenden interne und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- 38,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
- Sport- und Präventionsangeboten
- einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiter innenpreisen
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder eine qualifizierte Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich.
- Alternativ haben Sie eine Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Dienstplaner (m/w/d), vorzugsweise in einem Schichtbetrieb.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem Dienstplanungsprogramm SP-Expert, dem Mitarbeiterportal ESS und SAP.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement gesammelt.
- Von Vorteil sind erste Führungserfahrungen und eine ausgeprägte Führungskompetenz.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sie interessieren sich für Systemzusammenhänge und eine hohe technische Affinität rundet Ihr Profil ab.
Sie verstärken uns hier:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und gestalten dessen Weiterentwicklung im Bereich Dienstplanmanagement aktiv mit.
- Sie verantworten die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement der operativen Prozesse Ihres Bereichs - inklusive der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
- Sie analysieren und bereiten Arbeitszeitkonten, Personalkosten und Steuerungskennzahlen auf und interpretieren diese.
- Sie erstellen Auswertungen, Forecasts und Kalkulationen und begleiten Führungskräfte sowie die Geschäftsführungen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d).
- Sie wirken bei der Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts mit.
- Sie arbeiten bei Projekten im Bereich Arbeitszeitmanagement mit, u.a. Entwicklung und Optimierung unserer Arbeitszeitmodelle mit Blick auf rechtliche Rahmenbedingungen, wirtschaftliche Effizienz und Bedürfnisse im Team.
- Sie führen Schulungen durch und unterstützen Vorgesetzte (m/w/d) und Dienstplanbeauftragte (m/w/d) bei der Bearbeitung im Dienstplansystem.
- Sie analysieren und werten Zeitdaten aus, identifizieren Verbesserungspotentialen und setzen diese in moderne, praxisnahe Lösungen um.
- Mit Ihrem Team sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Dienstplanende bei allen Fragen rund um die Dienstplanung, Zeiterfassung und Zeitbezüge.
- Sie beraten Anwender (m/w/d) bei der Nutzung der eingesetzten Dienstplanungsprogramme und unterstützen bei fachlichen sowie systembezogenen Fragestellungen.
- Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich und übersetzen diese in systemseitige Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner (m/w/d).
- Sie bearbeiten eingehende Anfragen strukturiert und lösungsorientiert und stellen eine qualitativ hochwertige Rückmeldung sicher.
- Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Systempflege und unterstützen perspektivisch auch bei administrativen Tätigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online:
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic
Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützigeGmbH
Die Ernst von Bergmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Brandenburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Konditionen bietet, sondern auch eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Region leisten.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützigeGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ernst von Bergmann Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Dienstplanmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Dienstplanmanagement oder deiner Führungserfahrung – das interessiert uns!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützigeGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst von Bergmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters im Dienstplanmanagement viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Stelle sicher, dass du mit den Dienstplanungsprogrammen SP-Expert, ESS und SAP vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bringe diese in das Gespräch ein. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und deine technische Affinität.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du daran interessiert bist, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Wohl des Teams interessiert bist.
