Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Dienstplanmanagement und gestalte dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Ernst von Bergmann Gruppe - ein Arbeitgeber, der gute Pflege und medizinische Leistungen bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Prozessen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Gesundheitsfachberuf, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitenden stellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Wir überzeugen Sie mit:
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner innen
- einer Vollzeitbeschäftigung oder der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- einem Arbeitsplatz in einem motivierten und wertschätzenden Team
- einer modernen Arbeitsumgebung und digitalen Prozessen
- weitreichenden interne und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- 38,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
- Sport- und Präventionsangeboten
- einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiter innenpreisen
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder eine qualifizierte Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich.
- Alternativ haben Sie eine Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Dienstplaner (m/w/d), vorzugsweise in einem Schichtbetrieb.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem Dienstplanungsprogramm SP-Expert, dem Mitarbeiterportal ESS und SAP.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement gesammelt.
- Von Vorteil sind erste Führungserfahrungen und eine ausgeprägte Führungskompetenz.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sie interessieren sich für Systemzusammenhänge und eine hohe technische Affinität rundet Ihr Profil ab.
Sie verstärken uns hier:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und gestalten dessen Weiterentwicklung im Bereich Dienstplanmanagement aktiv mit.
- Sie verantworten die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement der operativen Prozesse Ihres Bereichs - inklusive der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
- Sie analysieren und bereiten Arbeitszeitkonten, Personalkosten und Steuerungskennzahlen auf und interpretieren diese.
- Sie erstellen Auswertungen, Forecasts und Kalkulationen und begleiten Führungskräfte sowie die Geschäftsführungen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d).
- Sie wirken bei der Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts mit.
- Sie arbeiten bei Projekten im Bereich Arbeitszeitmanagement mit, u.a. Entwicklung und Optimierung unserer Arbeitszeitmodelle mit Blick auf rechtliche Rahmenbedingungen, wirtschaftliche Effizienz und Bedürfnisse im Team.
- Sie führen Schulungen durch und unterstützen Vorgesetzte (m/w/d) und Dienstplanbeauftragte (m/w/d) bei der Bearbeitung im Dienstplansystem.
- Sie analysieren und werten Zeitdaten aus, identifizieren Verbesserungspotentialen und setzen diese in moderne, praxisnahe Lösungen um.
- Mit Ihrem Team sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Dienstplanende bei allen Fragen rund um die Dienstplanung, Zeiterfassung und Zeitbezüge.
- Sie beraten Anwender (m/w/d) bei der Nutzung der eingesetzten Dienstplanungsprogramme und unterstützen bei fachlichen sowie systembezogenen Fragestellungen.
- Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich und übersetzen diese in systemseitige Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner (m/w/d).
- Sie bearbeiten eingehende Anfragen strukturiert und lösungsorientiert und stellen eine qualitativ hochwertige Rückmeldung sicher.
- Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Systempflege und unterstützen perspektivisch auch bei administrativen Tätigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online:
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic
Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützigeGmbH
Die Ernst von Bergmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Tag dazu beiträgt, das Leben in Brandenburg zu verbessern. Unsere Standorte in Potsdam bieten zudem eine gute Anbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in einer lebendigen Stadt.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützigeGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ernst von Bergmann Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Dienstplanmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Position als Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Dienstplanmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Dienstplanmanagement hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützigeGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ernst von Bergmann Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Dienstplanmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.