Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die psychiatrische Pflege mit innovativen Standards und leite Fachpflege-Meetings.
- Unternehmen: Fortschrittliche Klinik mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der psychiatrischen Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelorabschluss in Gesundheitswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere psychiatrischen Kliniken eine Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege.
Wir überzeugen Sie mit:
- einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12)
- einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- der Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
- einer modernen technischen Ausstattung
- einem interessanten Aufgabengebiet in einem Team mit einer hohen Expertise und Leistungsmotivation
- einem angenehmen, kollegialen und durch Teamwork geprägten Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangeboten sowie weiterer Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum ViP Firmenticket oder Ticket Plus® City Card
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder in einem angrenzenden Fachgebiet mit.
- wünschenswert: Sie haben einen abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Advanced Practice Nursing (APN) (m/w/d) oder eine vergleichbare hochschulische Qualifikation.
- wünschenswert: Sie bringen ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der psychiatrischen Pflege mit.
- Sie bringen eine nachgewiesene Expertise in evidenzbasierter Pflegepraxis und Implementierung von Innovationen im Gesundheitswesen mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationskompetenz.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur eigenständigen konzeptionellen und wissenschaftsnahen Arbeit.
Sie verstärken uns hier:
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten "Community of Practice".
- Organisation regelmäßiger Fachpflege-Meetings, Fallbesprechungen und fachlicher Austauschformate.
- Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers zwischen den psychiatrischen Bereichen.
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation klinikweit gültiger pflegerischer Standards und Konzepte (z. B. Safewards, Bezugspflege, milieutherapeutische Konzepte, S3-Leitlinien).
- systematische Implementierung und Monitoring evidenzbasierter Leitlinien.
- Initiierung und Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Dokumentations- und Prozessstandards.
- Evaluation von Versorgungsqualität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- fachliche Begleitung neuer Stationskonzepte.
- Identifikation von Innovationspotenzialen im Bereich psychiatrischer Pflege.
- fachliche Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen und Pflegedienstleitung.
- Identifikation von Fortbildungs- und Entwicklungsbedarfen.
- Förderung von Nachwuchs, Fachpflegequalifikation und akademischer Weiterentwicklungen.
- enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Pflegedirektion, ärztlicher Leitung und multiprofessionellen Teams.
- enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem (Personal)Controlling.
- Mitarbeit in klinikinternen und klinikübergreifenden Gremien.
- Vertretung der psychiatrischen Pflege in internen Steuerungsprozessen gemeinsam mit PDL.
- Repräsentation der psychiatrischen Pflege nach außen (Fachgesellschaften, Kooperationen, Kongresse).
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Bannasch, Pflegerische Zentrumsleitung, E-Mail: Martin.Bannasch@klinikumevb.
Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und interdisziplinären Austausch, während Sie die Chance haben, aktiv an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte in einem kollegialen Umfeld mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Karriere in der psychiatrischen Pflege.
Kontaktdaten:
Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle! Informiere dich über die Klinik und deren Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege hervor. Zeige uns, wie du evidenzbasierte Praktiken umgesetzt hast und welche Innovationen du in der Vergangenheit eingeführt hast. Das ist genau das, was wir suchen!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer pflegerischen Standards beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Advanced Practice Nurse (APN) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationskompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
