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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Akut-Station für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Klinik mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Antrittsprämie, TVöD-K Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Umfeld für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.02.2026 in Vollzeitbeschäftigung für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik eine Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Wir überzeugen Sie mit:
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
- unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
- Sport- und Präventionsangeboten
- verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit
- idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
- interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
- Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
- organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken
Sie verstärken uns hier:
- fachliche Leitung und Organisation der Station
- Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
- Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen Versorgung orientiert an Patienten*innen und Ressourcen
- Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses
Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervor!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Klinik und deren Angebote in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Station konfrontiert ist, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung und dein organisatorisches Geschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Zeige, dass du sowohl in der Lage bist, zuzuhören als auch deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen der Station oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
