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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Führende Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Antrittsprämie von 5.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Leitungserfahrung und Engagement für die Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.02.2026 in Vollzeitbeschäftigung für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik eine Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Wir überzeugen Sie mit:
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
- unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
- Sport- und Präventionsangeboten
- verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit
- idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
- interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
- Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
- organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken
Sie verstärken uns hier:
- fachliche Leitung und Organisation der Station
- Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
- Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen Versorgung orientiert an Patienten*innen und Ressourcen
- Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses
Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position als Stationsleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung einer Station mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Engagement und die Empathie, die für diese Rolle wichtig sind.
