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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Station für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Führende Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Antrittsprämie von 5.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.02.2026 in Vollzeitbeschäftigung für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.
Wir überzeugen Sie mit:
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
- unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
- einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
- Sport- und Präventionsangeboten
- verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit
- idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
- interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
- Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
- organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken
Sie verstärken uns hier:
- fachliche Leitung und Organisation der Station
- Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
- Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen Versorgung orientiert an Patienten*innen und Ressourcen
- Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses
Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für die Stationsleitung brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Klinik und deren Angebote in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Stationsleitung verbunden sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung und dein organisatorisches Geschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Station übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke während des Interviews. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und die Patientenversorgung.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein hohes Maß an Engagement und Vorbildfunktion wird von der Klinik geschätzt und kann den Unterschied machen.
