Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung zukunftsfähiger Strategien für unsere Kliniken.
- Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH ist ein innovativer Akteur im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Gesundheitsökonomie oder Finance, Führungserfahrung und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Konzernentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung für die Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH:
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Konzernentwicklung
Deshalb passen Sie zu uns:
- Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Finance
- Expertise in der Entwicklung und Implementierung von modernen und zukunftsgerichteten Finanzierungs- und Beteiligungsmodellen im Gesundheitswesen wie beispielsweise auch hinsichtlich strategischer sektorenübergreifender Kooperationen
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Krankenhauslandschaft und der mit dem KHVVG verbundenen Veränderungen und Herausforderungen sowohl im städtischen als auch im eher ländlich geprägten Raum
- Vertrautheit mit der Sanierung von Unternehmen, gern auch aus dem Umfeld von privaten Krankenhausträgern
- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Kommunikation, Vernetzung und Stakeholdermanagement
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Fähigkeit zur Priorisierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Sie verstärken uns hier:
- Entwicklung einer zukunftsfesten Strategie insbesondere für die Krankenhäuser und Kliniken im Konzern
- Entwicklung und Implementierung von modernen und zukunftsgerichteten Finanzierungs- und Beteiligungsmodellen
- Steuerung, Controlling und Evaluierung aller Sanierungsmaßnahmen im Konzern
Wir überzeugen Sie mit:
- einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem kompetenten Team
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einer außertariflichen Vergütung
- zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung
- direkter Berichtslinie an den Sprecher der Geschäftsführung @Tomislav Gmajnic
- Sport- und Präventionsangeboten
- einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreise
Hier dürfen Sie Ihre Bewerbung einreichen:
Wir freuen uns! #imERNSTjetzt
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Konzernentwicklung Arbeitgeber: Klinikum Ernst von Bergmann
Kontaktperson:
Klinikum Ernst von Bergmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Konzernentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im KHVVG und deren Auswirkungen auf die Krankenhauslandschaft verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Erfolge im Stakeholdermanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet und strategische Kooperationen gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du innovative Finanzierungs- und Beteiligungsmodelle entwickeln würdest und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Konzernentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen im Bereich Gesundheitsökonomie und Krankenhausmanagement.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Finanzierungsmodellen und deine Kenntnisse der deutschen Krankenhauslandschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Geschäftsbereichsleitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ernst von Bergmann vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Entwicklung von Finanzierungsmodellen im Gesundheitswesen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen, die Ihre Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungserfahrung parat haben. Diskutieren Sie, wie Sie interdisziplinäre Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt haben.
✨Verstehen Sie die Herausforderungen im Gesundheitswesen
Informieren Sie sich über aktuelle Veränderungen in der deutschen Krankenhauslandschaft und das KHVVG. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehen und innovative Lösungen entwickeln können.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Stakeholdermanagement erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert haben.
