Oberarzt (m/w/d)

für unser Department Stationäre Pädiatrie in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Potsdam einen
Wir überzeugen Sie mit:

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (einschließlich dem Erwerb von Zusatz- bzw. Schwerpunktbezeichnungen)
• Sie bekommen die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Universitätsklinikums aktiv mitzugestalten; ein motiviertes, interprofessionelles Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß TV-Ärzte VKA (Entgeltgruppe III) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir sind eine große, traditionsreiche und in der Region gut etablierte Kinder- und Jugendklinik mit breitem Behandlungsspektrum: u.a. Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), Pädiatrische Intensiv- und Notfallmedizin, Kinder- und Jugend-Pneumologie und -Allergologie, Kinder- und Jugend-Gastroenterologie und Ernährungsmedizin, Kinder- und Jugend-Kardiologie sowie Pädiatrische Diabetologie
• Wir arbeiten eng mit den Kliniken für Neuro- und Sozialpädiatrie (inkl. Epilepsiezentrum und Sozialpädiatrischem Zentrum), Kinder- und Jugendchirurgie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, –psychotherapie und –psychosomatik als auch mit dem Mukoviszidose-Zentrum, dem Zentrum für Morbus Crohn und Colitis ulcerosa, der Kinder- und Jugendradiologie sowie der Kinder-Anästhesie zusammen
• Wir kooperieren mit der Health and Medical University (HMU) Potsdam in einem innovativen und wachsenden Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in klinischer Versorgung, Lehre und Forschung

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: passen Sie zu uns:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und haben eine breite klinische Kompetenz sowie Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie
• Sie verfügen über eine oder mehrere Zusatz-/Schwerpunktbezeichnung(en) auf dem Gebiet der Pädiatrie (z. B. für Kinder-Jugend-Pneumologie und/oder -Gastroenterologie)
• idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Neonatologie und/oder Pädiatrischen Intensivmedizin
• Sie haben Freude an der Initiierung und Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• idealerweise verfügen Sie über Management- und Führungseigenschaften sowie Erfahrungen in leitenden Positionen
• Sie haben Freude an der Teamführung und –weiterentwicklung und eine hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität
• Sie haben eine interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine gute Arbeitsorganisation, hohes Engagement und Belastbarkeit aus
• Sie besitzen ein gutes ökonomisches Verständnis, sind kostenbewusst und handeln wirtschaftlich
• Sie haben Erfahrungen und/oder Interesse an einer wissenschaftlichen Tätigkeit sowie an der studentischen Lehre
• eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert

Sie verstärken uns hier:

• Fachliche Supervision und Mitverantwortung für die Organisation unserer interdisziplinären Station für Kinder und Jugendliche (aktuell 36 Betten) in enger Zusammenarbeit mit der Departmentleitung
• Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Qualität bei der klinischen Patientenversorgung
• Etablierung neuer, moderner Versorgungs- und Organisationsstrukturen, die dem wachsenden Spezialisierungsgrad und den komplexer werdenden medizinischen Herausforderungen in einem universitären Umfeld gerecht werden
• Aufbau und Implementierung interprofessioneller Arbeits- und Verfahrensanweisungen (SOPs), die von allen Berufsgruppen genutzt werden
• Tätigkeit im eigenen Schwerpunkt in einer Fachambulanz sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den bestehenden Ambulanzen bzw. Zentren (z. B. CF-Zentrum, CED-Zentrum)
• Supervision, Anleitung und Unterstützung eines jungen, internationalen Pflegeteams in enger kollegialer Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung
• Sicherstellen und Verstärken der guten Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationseinheiten, Zuweisern und Netzwerkpartnern
• Weiterbildung von Mitarbeitenden im Rahmen einer eigenen Weiterbildungsbefugnis sowie aktive Mitarbeit bei Lehr-, Fort- und Ausbildungsformaten
• Wissenschaftliches Engagement mit der Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu initiieren
• Teilnahme am Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst der Klinik

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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborenen ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Westbrandenburg GmbH
Charlottenstr. 72 – 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Gabriele Wolter, Dr. med. Karin Hochbaum
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