Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kleine Patienten in unserer Zentralen Notaufnahme und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Unternehmen: Klinikum Esslingen, ein modernes Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Zuschüsse für Bus und Bahn, Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für den Kinderbereich unserer Zentralen Notaufnahme.
Klinikum Esslingen GmbH "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Das ist Dein Arbeitstag:
- Administrative Aufnahme und Datenerfassung
- Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
- Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses
- Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten
- Interdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen
- Verantwortungsvolle Dokumentation durchgeführter Maßnahmen
- Erstversorgung von schwerstkranken und polytraumatisierten Patienten
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
- Interdisziplinärer Denkansatz
- Freude am Umgang mit Kindern
- Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
Chancengleichheit: Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Deine Benefits:
- Zuschuss Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
Kontakt für fachliche Fragen: Katja Märker, Abteilungsleitung, Tel.: 0711 3103 86524
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Esslingen
Das Klinikum Esslingen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre und moderne medizinische Standards in einem vielfältigen Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiterrabatten und Fitnessangeboten fördert das Klinikum nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was das Klinikum zu einem besonders einladenden Arbeitsplatz für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Esslingen anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im Klinikum Esslingen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum und seine Werte. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Kindern hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen erfüllst, die wir suchen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, kannst du relevante Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorheben. Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Esslingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Esslingen und seine Werte aneignen. Verstehe das Motto 'Hier ist anders' und überlege, wie du dich in die kollegiale Atmosphäre einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und dein Organisationsvermögen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Klinikum. Frage beispielsweise nach den interdisziplinären Arbeitsabläufen oder der Unterstützung für neue Mitarbeiter.
✨Zeige deine Freude am Umgang mit Kindern
Da die Stelle im Kinderbereich der Zentralen Notaufnahme ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft im Gespräch zum Ausdruck bringen kannst.
