Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung und Betreuung geriatrischer Patienten im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt (Oder) - einer der größten Arbeitgeber in Ostbrandenburg.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Shuttleservice vom Bahnhof und digitale Bewerbung über unser Portal.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Qualifikationen: Approbierter Arzt mit Interesse an Geriatrie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden.
Die Patientenversorgung umfasst das gesamte Spektrum der Inneren Medizin und der geriatrischen Erkrankungen. Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist gewährleistet.
Was erwartet Sie:
- Sie sind approbierter Arzt und verfügen über Interesse an der Weiterbildung in der Geriatrie.
- Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Begegnung unserer Patienten und deren Angehörigen mit Empathie und Kompetenz.
- Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Was erwarten wir von Ihnen:
- Behandlung und Betreuung der stationären Patienten unter Anleitung eines Facharztes für Innere Medizin und Geriatrie.
- Aufnahmeuntersuchungen und tägliche Patientenvisiten.
- Durchführung der Diagnostik, Therapie und Prävention geriatrischer Erkrankungen auf Basis interdisziplinären Handelns.
- Dokumentation der Patienten- und Therapiedaten im Krankenhausinformationssystem.
- Kooperativer Umgang mit den Kollegen anderer Kliniken des Hauses und der Region.
Was bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage eines mit dem Marburger Bund abgeschlossenen attraktiven Tarifvertrages für die Ärzte.
- Arbeiten in einem großen Klinikverbund mit zahlreichen Möglichkeiten des fachlichen Austausches und der beruflichen Weiterqualifikation.
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum.
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie Arbeitgeber: Klinikum Frankfurt (Oder)
Das Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima fördert. Als Teil eines großen Klinikverbunds in Ostbrandenburg profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten des fachlichen Austausches und der beruflichen Weiterqualifikation, während Sie in einem interdisziplinären Team arbeiten, das sich durch Empathie und Kompetenz auszeichnet.
Kontaktdaten:
Klinikum Frankfurt (Oder) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten oder schon Erfahrungen im Klinikum Frankfurt (Oder) haben. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Geriatrie. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, die Chefärzte direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative – Eigenschaften, die in der Medizin sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser digitales Bewerberportal! Es ist der schnellste und einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in der Klinik für Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, besonders in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Nutze unser Bewerberportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser digitales Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Frankfurt (Oder) vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik für Geriatrie und ihre Angebote genau zu studieren. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an die Chefärzte oder das Team stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Gute Fragen könnten sich um die Teamdynamik oder spezifische Herausforderungen in der geriatrischen Medizin drehen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da Kommunikationsstärke und Empathie in der Geriatrie besonders wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Zeige Eigeninitiative
In der Geriatrie ist eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das kann alles von der Organisation eines Projekts bis hin zur eigenständigen Durchführung von Diagnosen umfassen.
