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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapie in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Klinikum Freising, ein modernes Lehrkrankenhaus in der Nähe von München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit exzellenter interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychosomatische Versorgung kreativ und entwickle innovative Therapiekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Psychosomatik und Psychotherapie, idealerweise in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Unsere Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über 24 stationäre Betten und 10 tagesklinische Plätze. Sie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie körperlicher Beschwerden psychischer Genese (somatoforme Störungen), psychischer Störungen (Ängsten, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen u.a.) und seelischer Folgen bei Patienten mit chronischen körperlichen Erkrankungen.
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Mehrjährige klinische Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik und Psychotherapie, nach Möglichkeit mit tiefenpsychologischem/psychoanalytischem Schwerpunkt
- Nach Möglichkeit Erfahrung in leitender Position
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Prozessorientiertes, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Unternehmerische und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Integrationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Delegationsvermögen
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Kontrolle der medizinischen und psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie sowie aktive Beteiligung an Therapien (Einzeltherapie, Gruppentherapie)
- Oberarztvisiten/Kurvenvisiten, Qualitätssicherungsaufgaben, stationsübergreifende Tätigkeiten
- Supervision, Unterstützung der Assistenten und PsychologInnen
- Teilnahme am Konsil- und Liaisondienst für das Klinikum
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
- Außenkontakte − Mitwirkung an der Zusammenarbeit in der psychosomatischen Versorgung
- Stellvertretung der Chefärztin in allen Belangen
Unser Angebot an Sie:
- Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer leitenden Position, unser tiefenpsychologisches Setting kreativ und den heutigen Anforderungen gemäß weiter zu entwickeln
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsmarkt-/Fachkräftezulage
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zzgl. eines abteilungsbezogenen Fort- und Weiterbildungsbudgets
- Eine familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising
- Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums
- Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ticketsprinter, u.a.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die leitende Oberärztin der Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie Fr. Dr. Monika Mlnarschik (Tel.: 08161/24-4169) zur Verfügung.
Standort: Klinikum Freising GmbH
Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik und Psychotherapie Arbeitgeber: Klinikum Freising
Kontaktperson:
Klinikum Freising HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik und Psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Psychosomatik und Psychotherapie zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Fachrichtung am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine persönliche Geschichte herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung deiner Bewerbung und der nächsten Schritte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Freising vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Klinikum Freising und seine Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Klinik konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine klinischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem Team zu beantworten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.