Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation des Klinikums und entwickle kreative PR-Strategien.
- Unternehmen: Klinikum Freising, ein modernes Krankenhaus in der Nähe von München.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung mit Raum für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Journalismus und Erfahrung in PR oder Journalismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Ihre Mission: Sie sorgen dafür, dass die Botschaften des Klinikums dort ankommen, wo sie gebraucht werden – bei Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten, Partnern, Medien und der Öffentlichkeit. Mit strategischem Blick, kreativen Ideen und einem feinen Gespür für Themen, die bewegen, entwickeln Sie eine Kommunikation, die Vertrauen schafft und das Klinikum sichtbar macht.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in PR/Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit CMS, MS Office und digitalen Kanälen
- Kenntnisse gängiger Grafik- und Designsoftware sowie Bildbearbeitung
- Fotografisches Gespür und Erfahrung in der eigenständigen Bildproduktion
- Kreativität, Organisationstalent und sicheres Sprachgefühl
- Leidenschaft für Kommunikation und Storytelling
- Diplomatisches Geschick, schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität
- Freude an Teamarbeit und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Presse- & PR-Arbeit: Ansprechpartner für Medien; souveräne Koordination von Anfragen und Pressegesprächen; Unterstützung von Geschäftsführung und Klinikleitung in der internen und externen Kommunikation
- Employer Branding & Recruiting-Kommunikation: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings des Klinikums
- Social Media & Digitale Kommunikation: Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten für das Klinikum und der Berufsfachschule; Pflege digitaler Plattformen (Website via CMS, Online-Portale) – aktuell, nutzerfreundlich und lebendig
- Veranstaltungen & Mitarbeiterkommunikation: Organisation und Durchführung von Mitarbeiterevents, Pressegesprächen in- und externen Informationsformaten; Gestaltung analoger und digitaler Kommunikationsmaterialien (Flyer, Broschüren, Newsletter, Mitarbeiterinformationen)
- Content, Bild & Grafik: Proaktive Identifikation und Aufbereitung von Themen aus dem klinischen Alltag – mit Interesse an medizinischen Entwicklungen; Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Designanwendungen
Unser Angebot an Sie:
- Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten (werktags)
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in EG 13 gem. TVöD-K/VKA. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zzgl. Jahressonderzahlung, Großraumzulage, Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung
- Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team, das Kommunikation als strategischen Erfolgsfaktor versteht
- Eine familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising
- Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums
- Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefit, EGYM Wellpass, Ticketsprinter, u.a.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Klinikum Freising GmbH
Senior-PR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Freising
Das Klinikum Freising bietet Ihnen als Senior-PR-Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Atmosphäre im Herzen von Freising profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, darunter attraktive Vergünstigungen und ein engagiertes Team, das Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg betrachtet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Wahrnehmung des Klinikums zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-PR-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden im Klinikum Freising kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit kreativen Ideen zur Kommunikation des Klinikums beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du das Klinikum in sozialen Medien präsentieren würdest. Vielleicht kannst du ein paar Ideen für Posts oder Kampagnen mitbringen, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kommunikation und Storytelling hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-PR-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der PR-Welt entscheidend!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Senior-PR-Managers passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Freising vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Freising verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in PR und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Kommunikation des Klinikums verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Veranstaltungen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamarbeit und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Klinikum. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen. Außerdem bekommst du so ein besseres Gefühl dafür, wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht.
