Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe

Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe

Freising Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung und sorge für eine hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Klinikum Freising, ein modernes und unterstützendes Krankenhaus.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Stationsleitungskurs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

Das bringen Sie mit – fachlich kompetent & menschlich engagiert:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Abgeschlossener Stationsleitungskurs wünschenswert
  • Freude an Ihrem Beruf, freundliche und positive Ausstrahlung sowie empathischer Umgang mit dem Team
  • Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenzen
  • Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Bereitschaft und Teilnahme am 3-Schicht-System

Ihre Aufgaben – professionell, vielseitig, sinnstiftend:

  • Organisatorische und fachliche, kooperative Leitung der Abteilung
  • Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Abläufe sowie der Pflegequalität
  • Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung auf hohem fachlichen Niveau
  • Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegefachpersonen, Auszubildenden und Studierenden
  • Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
  • Vorbereitung und Beteiligung von Qualitäts- und Risikomanagementprozessen, Audits und Zertifizierungen

Unser Angebot an Sie – weil professionelle Pflege gute Rahmenbedingungen braucht:

  • Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
  • Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
  • Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation – für echte Work-Life-Balance
  • Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Wohnraumangebote

Vergütung und Zusatzleistungen:

  • Vergütung nach TVöD-K (VKA) Entgeltgruppe P11 mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie tariflicher Zusatzurlaub gemäß TVöD-K bei Nacht- und Wechselschichtarbeit
  • Attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen
  • Jahressonderzahlung und Treueprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort: Klinikum Freising GmbH

Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe Arbeitgeber: Klinikum Freising

Das Klinikum Freising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Gestaltungsspielraum bietet. In einem engagierten Team, das Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg sieht, profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einer familienfreundlichen Umgebung in der historischen Stadt Freising, die Ihnen zudem Wohnraum in unmittelbarer Nähe des Klinikums bietet.

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Kontaktdaten:

Klinikum Freising Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Freising ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Freising.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Freising zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Stationsleitung
Empathie
Kommunikative Kompetenzen
Teamarbeit
Planung und Koordination
Überwachung der Pflegequalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Freising zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Freising relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Freising, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Freising vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.