Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Zentral-OP und sorge für höchste Pflegequalität und Hygienestandards.
- Unternehmen: Klinikum Freising, ein modernes und unterstützendes Krankenhaus in der Nähe von München.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Das bringen Sie mit – erfahren im Saal & menschlich engagiert für das Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in einem Zentral-OP
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
- Freude an vertrauensvoller, enger Zusammenarbeit – mit dem OP-Pflege- und dem ATA-Team sowie dem OP-Manager als operativem Ansprechpartner
- Freude an der Führungsaufgabe sowie empathischer, wertschätzender Umgang mit dem Team
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und soziale Kompetenzen
- Motivation zur zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihre Aufgaben – koordiniert, verantwortungsvoll, nah am Geschehen:
- Organisatorische und fachliche, kooperative Leitung des Zentral-OP
- Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen OP-Abläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität und Hygienestandards
- Mitarbeit in der instrumentierenden Versorgung auf hohem fachlichen Niveau in verschiedenen Fachdisziplinen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie konstruktive Abstimmung mit dem OP-Manager in betrieblichen Belangen
- Saalplanung und Koordination des OP-Programms in enger Abstimmung mit dem OP-Manager und dem ärztlichen Dienst
- Dienst-, Urlaubs- und Rufbereitschaftsplanung für das OP-Pflegeteam
- Anleitung, Begleitung und Förderung von Fachkräften, Berufseinsteigenden und Auszubildenden
- Verantwortung für die Materialbewirtschaftung, Sterilgutlogistik und Instrumentenmanagement
- Vorbereitung und aktive Beteiligung an Qualitäts- und Risikomanagementprozessen, Audits sowie Zertifizierungsmaßnahmen
OP-Funktionspflege ist für Sie mehr als ein Job? Dann kommen Sie zu einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit sieht, unterstützt und wertschätzt – fachlich, menschlich und finanziell.
Unser Angebot an Sie – weil professionelle OP-Pflege gute Rahmenbedingungen braucht:
- Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
- Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
- Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation – für echte Work-Life-Balance
- Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Wohnraumangebote
Vergütung und Zusatzleistungen:
- Vergütung nach TVöD-K (VKA) Entgeltgruppe P13 mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie tariflicher Zusatzurlaub gemäß TVöD-K
- Attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen
- Jahressonderzahlung und Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Klinikum Freising GmbH
Stv. pflegerische OP-Leitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP Arbeitgeber: Klinikum Freising
Das Klinikum Freising bietet Ihnen als Stv. pflegerische OP-Leitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung, die auf eine enge Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Klinikum Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt. Genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in der historischen Universitätsstadt Freising, wo Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. pflegerische OP-Leitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um OP-Pflege drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die OP-Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit im OP wichtig ist und wie du das Team unterstützen kannst. Lass deine Begeisterung durchscheinen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Online-Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So können wir uns zeitnah bei dir melden und dich durch den gesamten Prozess begleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. pflegerische OP-Leitung (m/w/d) für unseren Zentral-OP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im OP-Bereich an. Erzähl uns von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Pflege beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und begleiten dich gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Freising vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Freising informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im OP-Bereich und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem OP-Pflege- und ATA-Team sowie dem OP-Manager wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung in deinem Berufsfeld.
