Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Abteilung für Akutgeriatrie und führe geriatrische Diagnostik durch.
- Unternehmen: Klinikum Fürstenfeldbruck, ein akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Hohe Freizeitwerte und die Alpen vor der Tür.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Psychiatrie mit Interesse an Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Klinikum Fürstenfeldbruck ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Jährlich werden in unserem Haus knapp 16.000 ambulante Patienten bei 380 Planbetten versorgt. Die Klinik hat mit 12 medizinischen Fachrichtungen ein breites Leistungsangebot.
Im Zuge einer Umstrukturierung soll die Stelle eines Oberarztes für Geriatrie neu etabliert werden, um unter dessen Leitung eine eigene Sektion im Bereich der Inneren Medizin/Neurologie aufzubauen. Aufgrund der Zunahme des entsprechenden Patientengutes soll mittelfristig der Bereich der Geriatrie selbständig geführt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sektionsleitung (m/w/d) für die Akutgeriatrie.
- Sie wirken beim Aufbau einer neuen Abteilung für Akutgeriatrie mit und etablieren eigenverantwortlich eine entsprechende Versorgungsstruktur.
- Sie führen schwerpunktmäßig die geriatrische Diagnostik durch.
- Sie arbeiten übergreifend mit den anderen Fachabteilungen im Haus zusammen, auch im Wege der geriatrischen Konsile.
- Sie beteiligen sich am Bereitschafts- und Hintergrunddienst entsprechend der internen Regelungen.
- Sie engagieren sich beim klinikspezifischen DRG-Controlling und Qualitätsmanagement.
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt für Neurologie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder stehen kurz vor deren Erhalt.
- Sie haben ein ausgewiesenes Interesse am geriatrischen Fachgebiet und der Betreuung geriatrischer Patient*innen.
- Sie durften ggf. erste Erfahrung in der Fallsteuerung, DRG Codierung sowie mit der Bearbeitung von MDK Anfragen sammeln.
- Sie bringen persönliches Engagement bei der Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes mit.
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz aus.
- Sie begleiten eigenständig alle Formen der Assistentenbetreuung und -ausbildung.
Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team. Ein kollegiales Betriebsklima auf Basis von gegenseitiger Wertschätzung. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA. Ein Wirkungsfeld im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt München mit hohem Freizeitwert und dem Alpenvorland vor der Tür. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Klinikum Fürstenfeldbruck
Das Klinikum Fürstenfeldbruck bietet als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Abteilungsleitung, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamgeist basiert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA ist es ein hervorragender Arbeitgeber im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt München, wo zudem ein hoher Freizeitwert und die Nähe zu den Alpen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
Klinikum Fürstenfeldbruck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Geriatrie und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an der Geriatrie.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Sektionsleitung für Akutgeriatrie passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fürstenfeldbruck vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Fürstenfeldbruck verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachrichtungen an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen im Bereich der Geriatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Diagnostik und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und deine Eignung für die Sektionsleitung unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch Teamgeist und soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement mitbringst, um die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Abteilung oder zu den Herausforderungen in der geriatrischen Versorgung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
