Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Zentralen Notaufnahme.
  • Unternehmen: Klinikum Fürth, bekannt für exzellente Patientenversorgung und interprofessionelles Arbeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das bieten wir:

  • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber
  • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt
  • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien
  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Direkten Draht zur Pflegedirektion
  • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle
  • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter:innen in der Pflege
  • Flache Hierarchien
  • Kinderbetreuungsplätze in unmittelbarer Nähe des Klinikums
  • Modernisierte Stationen unter Einbezug der pflegerischen Erfordernisse
  • Optimale Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jobticket und Fahrradleasing
  • Springerpool für höhere Einsatzflexibilität und zur Ausfallkompensation
  • Unterstützung durch hauswirtschaftliche Servicemitarbeitende im Team
  • Vergütung und Urlaub nach TVöD
  • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
  • Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder vergleichbares Studium
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in stressigen und herausfordernden Situationen
  • Führungserfahrung in der Notaufnahme oder im Funktionsdienst
  • Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Notaufnahme

Zuständigkeiten:

  • Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflege- und Fachpersonals
  • Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme in Planung, Organisation und Koordination der täglichen Abläufe
  • Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung, in Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung
  • Sicherstellung einer optimalen Patient:innenversorgung in enger Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Ärzt:innen und anderen interdisziplinären Fachbereichen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien
  • Weiterentwicklung der interdisziplinären Prozesse und strategische Ausrichtung sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Patient:innenversorgung und internen Abläufe

Über uns:

Herzlich willkommen beim Klinikum Fürth! Unsere Einrichtung liegt in einer ideal vernetzten Lage im Norden der Kleeblattstadt Fürth und bietet eine umfassende Schwerpunktversorgung mit 17 Kliniken und Abteilungen, darunter die Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, die Klinik für Gastroenterologie und Hämato-Onkologie sowie die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie. Zusätzlich verfügen wir über 11 Zentren, vier Institute und diverse Spezialbereiche. Jährlich betreuen wir etwa 42.000 stationäre und 58.000 ambulante Patient:innen und bieten insgesamt 771 Planbetten. Zur Verstärkung unserer Stationen suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die sich unserer Mission der exzellenten Patientenversorgung anschließen möchten. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!

Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Klinikum Fürth

Das Klinikum Fürth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und interprofessionelle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur unterstützt das Klinikum seine Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von einer optimalen Verkehrsanbindung, Kinderbetreuungsplätzen in der Nähe und einer verlässlichen Dienstplanung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Klinikum Fürth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine gute Teamdynamik fördern kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch zu geben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung in der Zentralen Notaufnahme bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen in der Notfallpflege. Wir suchen jemanden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fürth vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Fürth verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen und deren Schwerpunkte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Teamleitung in der Zentralen Notaufnahme ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Notaufnahme ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen kommunizierst und Konflikte löst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten einen positiven Einfluss hatten.

Frage nach den interdisziplinären Prozessen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Fragen zu den interdisziplinären Prozessen stellen. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patient:innenversorgung beizutragen.