Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentrale Notaufnahme und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Klinikum Fürth – innovativ, familiär und kompetent.
- Mitarbeitervorteile: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme in Planung, Organisation und Koordination der täglichen Abläufe
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung in enger Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Ärzten und anderen interdisziplinären Fachbereichen
- Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung, in Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflege- und Fachpersonals
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien
- Weiterentwicklung der interdisziplinären Prozesse und strategische Ausrichtung sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung und internen Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Notaufnahme
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder vergleichbares Studium
- Führungserfahrung in der Notaufnahme oder im Funktionsdienst
- Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in stressigen und herausfordernden Situationen
Unsere Benefits
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus
- Vermögenswirksame Leistungen
- meinEAP - Mitarbeitendenberatung
- Mitarbeiterrabatte
- Vergütung nach TVöD-VKA
Das Versorgungswerk Klinikum Fürth bietet Ihnen neben der tariflichen Alterszusatzversorgung zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit verschiedene Möglichkeiten Ihre Versorgung auszubauen.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.
Teamleitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Fürth
Kontaktperson:
Klinikum Fürth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Klinikums Fürth.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Klinikum und seine Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Menschlichkeit! In einem Bereich wie der Notaufnahme ist Empathie entscheidend. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in stressigen Situationen mit Patienten und Kollegen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung der Zentralen Notaufnahme bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Notaufnahme und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fürth vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum Fürth
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Klinikum Fürth und dessen Strategiekonzept ‚Klinikum 2030‘ auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Notaufnahme, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Klinikum fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.