Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in einem innovativen Klinikum.
- Arbeitgeber: Klinikum Fürth – ein Ort der positiven Begegnungen und familiären Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.
Sie suchen eine Inhouse-Juristenstelle mit echtem Einfluss und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In dieser Position sind Sie direkt sowohl in die strategische als auch die operative Gestaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen eines großen kommunalen Klinikums eingebunden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung, der Klinikumsleitung und den Personalreferenten zusammen, beraten auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Gestaltung
- ganzheitliche arbeits- & tarifrechtliche Beratung auf Top Managementebene
- proaktive Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Regelwerken und arbeitsrechtlichen Standards
- juristische Unterstützung strategischer HR-Projekte (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Digitalisierung)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gremien, z.B. Verwaltungsrat
- Prozess- & Verhandlungsführung
- Eigenständige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Hauses
- Steuerung und Koordination externer Kanzleien und Partner
- Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
- Wirkung innerhalb der Organisation
- Durchführung von Arbeitsrechtschulungen für Führungskräfte
- Ganzheitliche arbeits- und tarifrechtliche Beratung der Mitarbeitenden des Personalbereichs
- Sicherstellung einheitlicher arbeitsrechtlicher Normen und Standards sowie einer rechtssicheren Praxis für das gesamte Unternehmen
- Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in praxisorientierte und pragmatische Lösungen
Ihr Profil
- Volljurist (m/w/d)
- Fundierte Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor (TVöD) und/oder Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und praxisorientiert zu erklären
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Verlässlichkeit
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Stabsstellenfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung Personal & Bildung
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu wirken
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf oberster Ebene
Jetzt online bewerben
Unsere Benefits
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus
- Vermögenswirksame Leistungen
- meinEAP - Mitarbeitendenberatung
- Mitarbeiterrabatte
- Vergütung nach TVöD-VKA
Weitere Benefits können Sie unserer Homepage entnehmen.
Das Versorgungswerk Klinikum Fürth bietet Ihnen neben der tariflichen Alterszusatzversorgung zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit verschiedene Möglichkeiten Ihre Versorgung auszubauen.
Ihr Ansprechpartner für Auskünfte
Katja Grünbaum
Geschäftsbereichsleitung
Personal & Bildung
Tel: 0911 7580 4100
Ihre Bewerbung
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.
Volljurist als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Fürth
Kontaktperson:
Klinikum Fürth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Klinikum Fürth und seine Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Kultur und die Ziele des Unternehmens verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Wir wollen schließlich wissen, dass du zu uns passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen und den offenen Stellen bekommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe rechtliche Themen angegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fürth vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Klinikums Fürth. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Kollegialität verstehst und bereit bist, in einem respektvollen Miteinander zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeits- und Tarifrecht hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.