Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Beratung von Patienten mit Diabetes in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in und Diabetesberater/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit Teilfreistellung zum Diabetesberater (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Schulung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 sowie anderen Diabetesformen
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal und allen an der Behandlung beteiligten Mitarbeitern/innen des Hauses
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungskursen und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), (Kinder-) Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
- abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberater*in DDG oder einer vergleichbaren, abgeschlossenen Qualifikation
- Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
- Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen
Wir bieten Ihnen:
- eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team
- eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen und Sozialleistungen)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung bis zu 10 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen
- den vergünstigten Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- Bereitstellung preisgünstiger Apartments
- Nutzung unserer Kindertagesstätte „Klinik-Mäuse“
- Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich behandeln wir alle Anliegen vertraulich. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel. 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbungen in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 24.07.2026.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit T Arbeitgeber: Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne und leistungsstarke Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 3.400 Fachkräften fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre akademischen Ziele in einem dynamischen Umfeld zu verfolgen. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Osthessen, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld bietet.
