Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Beratung von Patienten mit Diabetes in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in und Diabetesberater/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit Teilfreistellung zum Diabetesberater (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Schulung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 sowie anderen Diabetesformen
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal und allen an der Behandlung beteiligten Mitarbeitern/innen des Hauses
- regelmäßige Teilnahme an Fortbildungskursen und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), (Kinder-) Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
- abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberater*in DDG oder einer vergleichbaren, abgeschlossenen Qualifikation
- Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
- Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen
Wir bieten Ihnen:
- eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team
- eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen und Sozialleistungen)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung bis zu 10 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen
- den vergünstigten Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- Bereitstellung preisgünstiger Apartments
- Nutzung unserer Kindertagesstätte „Klinik-Mäuse“
- Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich behandeln wir alle Anliegen vertraulich. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel. 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbungen in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 24.07.2026.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit T Arbeitgeber: Klinikum Fulda gAG
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit T erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Fulda gAG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Fulda gAG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Fulda gAG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit T mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Fulda gAG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Fulda gAG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Fulda gAG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fulda gAG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
