Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Frühgeborene und Kinder auf unserer neonatologischen Intensivstation.
- Unternehmen: Klinikum Fulda, ein modernes Krankenhaus mit über 1.000 Betten.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Günstige Unterkunft im Personalwohnheim und Unterstützung für Schwerbehinderte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von kleinen Patienten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Fachweiterbildung in Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Unternehmen
Klinikum Fulda gAG ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 2.800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Stellenbezeichnung
Für die neonatologische und pädiatrische Intensivpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft, die Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ zu absolvieren
- Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung (Neonatologie)
Aufgabenbereich und Umfeld
- Auf unserer 11 Betten umfassenden Intensivstation werden kleinste Frühgeborene, Risikoneugeborene (Level-1-Klinik) und Kinder bis zum Jugendlichenalter versorgt und betreut.
- Wir arbeiten eng mit der direkt angeschlossenen geburtshilflichen Abteilung des Hauses zusammen und pflegen dabei einen engen Austausch.
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Sie arbeiten mit einer gezielten und systematischen Einarbeitung, um dann selbstständig und mit einem hohen Maß an Verantwortung tätig zu sein.
- Sie arbeiten patientenorientiert im Sinne der entwicklungs- und familienfördernden Pflege, sind teamfähig, belastbar und flexibel.
- Eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem fachlich hochqualifizierten Team.
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach TVöD einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Günstige Unterkunft im Personalwohnheim.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Fragen?
Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt.
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nieding, Tel. (0661) 84-5373 (ines.nieding@klinikum-fulda.de).
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Fachpflege Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten Team bietet, sondern auch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne Arbeitsumgebung und die enge Zusammenarbeit mit der geburtshilflichen Abteilung fördern eine teamorientierte und patientenorientierte Pflege, während die Vergütung nach TVöD und die Möglichkeit einer günstigen Unterkunft im Personalwohnheim zusätzliche Vorteile darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Fachpflege Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Abteilung und den spezifischen Herausforderungen in der neonatologischen Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Klinikum Fulda arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Fachpflege Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte – alles zählt und zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fulda gAG vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Fulda und seine Abteilungen einholen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, die deine Fähigkeiten und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Klinikum zu erfahren.
✨Körperliche und emotionale Vorbereitung
Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und dich wohlzufühlen. Eine positive Ausstrahlung und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
