Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)
Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)

Fulda Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Neuausrichtung der Station und entwickle patientenzentrierte Versorgungsstrukturen.
  • Arbeitgeber: Klinikum Fulda, modernes Krankenhaus mit über 1.000 Betten in Osthessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte aktiv Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Bereich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Klinikum Fulda gAG Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten die Neuausrichtung der Station aktiv mit und entwickeln Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit zukunftsorientiert weiter.
  • Sie sichern und entwickeln eine hochwertige, patientenzentrierte Versorgung unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
  • Sie analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese nachhaltig – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Sie übernehmen Verantwortung für eine moderne, transparente Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung).
  • Sie fördern und entwickeln Ihr Team aktiv, stärken Eigenverantwortung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Sie stellen die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und gesetzlichen Standards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Das sind Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren).
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Kontext.
  • Eine Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten und neue Strukturen mit aufzubauen.
  • Führungskompetenz mit klarem Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
  • Hohe persönliche Stabilität und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke für eine vertrauensvolle, interprofessionelle Zusammenarbeit.

Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Firmenevents, Corporate benefits.
  • Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen der stv. Pflegedirektor, Herr Schäfer Tel. (0661) 84-5376.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbungen bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 11.05.2026. Jetzt bewerben!

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost) Arbeitgeber: Klinikum Fulda gAG

Das Klinikum Fulda gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schafft das Klinikum ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards, was es zu einem bedeutenden Akteur in der Gesundheitsbranche macht.
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Kontaktperson:

Klinikum Fulda gAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem stv. Pflegedirektor in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Klinikum Fulda arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie und über aktuelle Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige, dass du motiviert bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kooperationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamförderung
Patientenzentrierte Versorgung
Prozessoptimierung
Flexibilität
Hygiene- und Qualitätsstandards
Veränderungsmanagement
Personaleinsatzplanung
Motivation von Mitarbeitenden
Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Interprofessionelle Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Homepage einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fulda gAG vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Fulda und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Psychiatrie und Psychotherapie und verstehe, wie die Klinik sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst und entwickelst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Station oder zu den Erwartungen an die neue Stationsleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten und neue Strukturen mit aufzubauen.

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Klinikum Fulda gAG
Standort: Fulda
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