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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche bei ihrer Genesung in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Klinikum Fulda, ein führendes Krankenhaus in Osthessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge und Zusatzurlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder duales Bachelorstudium Pflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Stationen H23) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie. 38,5 Std. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVÖD.
Sie interessieren sich für einen Arbeitgeber, der Sie als Mitarbeiter schätzt und fördert und möchten mit Ihrer Tätigkeit Kindern und Jugendlichen bei ihrer Genesung zur Seite stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Das Team der Station H23 (31 Betten) mit dem Schwerpunkt auf Säuglinge und Kleinkinder betreut auch die Kinderklinikambulanz. Neben pädiatrischen Erkrankungen wird auf der Station ein breites Spektrum weiterer Krankheitsbilder behandelt.
Darauf freuen wir uns:
- Kommunikative Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Kinderkrankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
- Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
- Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen
Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch:
- eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld
- regelmäßige- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen und Sozialleistungen)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung
- bis zu 10 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen
- den vergünstigten Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- Bereitstellung preisgünstiger Apartments
- Nutzung unserer Kindertagesstätte „Klinik-Mäuse“
- Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (m/w/d) sind erwünscht. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt. Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Fulda
Kontaktperson:
Klinikum Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst, schau dir die Klinik an und informiere dich über ihre Werte und Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über häufige Fragen im Pflegebereich und über die speziellen Herausforderungen in der Pädiatrie. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und Leidenschaft!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Pädiatrie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Homepage bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Fulda vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum Fulda
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Fulda informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen, Erfolge oder besondere Patientenfälle sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Klinikum Wert auf kommunikative Teamplayer legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Engagement für persönliche Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.