Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Altersgruppen.
- Unternehmen: Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB) mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Studiums in Kooperation mit der Fachhochschule Bielefeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Teilzeitausbildung (75,0%) zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Beschäftigungsart: Teilzeit
Vertragsart: Befristet
Beginn der Anstellung: 01.04.2024
Ihre Aufgaben
- Als Pflegefachkraft pflegen und betreuen Sie Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege.
- In der Grundpflege betten Sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie beim Essen und bei der Körperpflege.
- Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch.
- Außerdem assistieren Sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf Operationen vor.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben.
- Sie ermitteln den Pflegebedarf und übernehmen die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
- Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken Sie mit.
Ihr Profil
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit.
- Sie arbeiten gerne in Teams, verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind motiviert und empathisch sowie physisch und psychisch belastbar.
- Sie haben die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife oder eine mindestens zehnjährige abgeschlossene allgemeine Schulbildung.
- Ein Praktikum in der Pflege oder im Gesundheitswesen kann die Bewerbung positiv unterstützen.
- Besonders geeigneten Auszubildenden eröffnen wir die Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Studiums in Kooperation mit der Fachhochschule Bielefeld.
Wir bieten Ihnen
- variabel wählbare Arbeitszeitmodelle, mit denen Ausbildung und Privatleben gut kombinierbar sind.
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Ein Team aus Praxisanleitern, mit berufspädagogischer Zusatzausbildung, die Sie stetig in ihrer Ausbildung begleiten.
- Lernzeit in der praktischen Ausbildung.
- Theoretische Ausbildung in der ZAB.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung angepasst an das Teilzeitausbildungsmodell.
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienmöglichkeiten.
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen.
Ihre Bewerbung
Für Fragen und Bewerbungen wenden Sie sich bitte an: Kerstin Reusch, Leiterin der Pflegeschule, 05241 / 708 23 - 0, reusch@zab-gesundheitsberufe.de, https://www.zab-gesundheitsberufe.de/ausbildung/pflegefachfrau-/-pflegefachmann/
Teilzeitausbildung (75,0%) zur Pflegefachperson (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Gütersloh gemeinnützige Gesellschaft mbH
Die Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB) bietet eine hervorragende Teilzeitausbildung zur Pflegefachkraft in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die Ihre Ausbildung bereichern.
Kontaktdaten:
Klinikum Gütersloh gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilzeitausbildung (75,0%) zur Pflegefachperson (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von Klinikum Gütersloh gemeinnützige Gesellschaft mbH!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei Klinikum Gütersloh gemeinnützige Gesellschaft mbH habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeitausbildung (75,0%) zur Pflegefachperson (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Gütersloh gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
