Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Gütersloh Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Neugeborene und berate Eltern in der Säuglingspflege.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer babyfreundlichen Geburtsklinik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Sportangebote und vergünstigtes Job Ticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, viele Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem motivierten Team.

Vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, z. B. in Zusammenarbeit mit der Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB GmbH).

Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.

Weitere Benefits:

  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Personalverkauf in der Apotheke
  • Firmenfeiern
  • Vergünstigtes Job Ticket
  • Prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Mutter und Kind sind eine Einheit und werden nach den Kriterien „babyfreundliche Geburtsklinik“ versorgt.

Versorgung von Neugeborenen sowie Beratung in Fragen der Säuglingspflege und -ernährung.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Klinikum Gütersloh Ggmbh

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich durch ein starkes Miteinander auszeichnet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Benefits wie umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote und ein vergünstigtes Job Ticket. Bei uns stehen Mutter und Kind im Mittelpunkt, und Sie tragen aktiv zu einer babyfreundlichen Versorgung bei.
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Kontaktperson:

Klinikum Gütersloh Ggmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deine Karriere voranzutreiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen informierst. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen. Besuche unsere Website regelmäßig, um über Neuigkeiten und Veranstaltungen informiert zu bleiben. Ein persönliches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Pflegekompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Stressresistenz
Organisationstalent
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Säuglingspflege
Erfahrung in der Patientenversorgung
Fortbildungsbereitschaft
Vertrautheit mit medizinischen Standards
Empathie im Umgang mit Eltern und Kindern
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Pflege von Neugeborenen und die Arbeit in einem dynamischen Team wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit in einer 'babyfreundlichen Geburtsklinik' darlegst. Betone auch deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Gütersloh Ggmbh vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Neugeborenen und der Säuglingspflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, insbesondere den Ansatz zur 'babyfreundlichen Geburtsklinik', und sei bereit, zu erklären, warum du gut zu dieser Philosophie passt.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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