Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Patientenaufnahme und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Klinikum Gütersloh, ein innovatives Krankenhaus mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Sportangebote und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Team und flexible Schichtarbeit im 24/7-Dienst.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte die Patientenaufnahme aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für die Patientenaufnahme / Information suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen mit zusätzlicher Übernahme der Funktion der Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche und organisatorische Leitung eines ca. 15-köpfigen Teams einschließlich Teamentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösung
- Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, insbesondere in der Patientenaufnahme, Kommunikation und Schnittstellenarbeit
- Erstellung und Pflege der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Verantwortung für eine verlässliche Personaleinsatzsteuerung im 24/7-Dienst
- Sicherstellung eines freundlichen, professionellen und serviceorientierten Auftretens des Teams gegenüber Patient*innen, Angehörigen sowie internen Bereichen
- Nach Notwendigkeit Teilnahme am Wochenend- und Nachtdienst
- Verwaltung der Kasse
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit
- Sie können bereits umfassende Erfahrung in der Mitwirkung und Gestaltung von prozessbezogenen Projekten vorweisen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Abläufe zu analysieren und weiterzuentwickeln
- Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Servicebereich wünschenswert
- Hohe Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell und lösungsorientiert zu handeln
- Verlässlichkeit, Entscheidungsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Team
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst (24/7)
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, verantwortungsvolle Führungsaufgaben zu übernehmen
- Die Möglichkeit, einen zentralen Bereich unseres Krankenhauses organisatorisch wie inhaltlich weiterzuentwickeln
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Einen Arbeitgeber mit hoher sozialer Reputation
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job-Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der kaufmännische Direktor, Andreas Tyzak (Tel.: 05241/83-29100), gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutzen Sie gerne unser Karriereportal.
Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme / Information Arbeitgeber: Klinikum Gütersloh gGmbH
Das Klinikum Gütersloh bietet Ihnen als Teamleitung in der Patientenaufnahme ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem innovativen und sozial engagierten Krankenhaus. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Firmenfeiern und Gesundheitsangebote gefördert wird. Zudem haben Sie die Möglichkeit, einen zentralen Bereich unseres Hauses aktiv mitzugestalten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme / Information erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Klinikum Gütersloh arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Abläufe in der Patientenaufnahme und über die Teamdynamik. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme / Information mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Klinikum Gütersloh. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Nutze unser Karriereportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Gütersloh gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Patientenaufnahme vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamentwicklung und Mitarbeiterführung präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und internen Bereichen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und professionell auftreten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Teamleitung und wie das Klinikum Gütersloh die Entwicklung des Teams sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
