Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine und große Patient:innen in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Hanau ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 35.000 Patient:innen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, kostenlose Sportkurse, Rabatte und Mitarbeiterfeste warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Teamplayer:in und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und interne Fortbildungsangebote sind ebenfalls Teil des Jobs.
Über uns Herzlich willkommen im Klinikum Hanau!Hier in unserem renommierten Klinikum kümmern wir uns mit beispiellosem Engagement und Fachkompetenz jährlich um 35.000 Patient:innen. Als stolzes akademisches Lehrkrankenhaus der renommierten Goethe-Universität Frankfurt bieten wir nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung, sondern auch eine inspirierende Lernumgebung für unsere 1.800 Mitarbeiter:innen.Mit 787 Betten sind wir als Maximalversorger etabliert und decken über 30 hochspezialisierte Fachbereiche ab, darunter Chirurgie, Onkologie, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Gynäkologie und viele weitere Bereiche. Unser Fokus liegt auf einer patient:innenzentrierten Versorgung mit hohen Qualitäts- und Hygienestandards, um eine optimale Behandlung und Pflege unserer Patient:innen zu bieten.Möchten Sie unserem Team beitreten und aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Als kommunikationsfähige:r und flexible:r Teamplayer:in, auf den/die man sich verlassen kann, sind Sie bei uns genau richtig Die Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in haben Sie abgeschlossen Sie haben Lust, Ihr medizinisches Wissen konstant zu erweitern und stecken bei Notfällen den Kopf nicht in den Sand, sondern wissen, was Sie tun Wenn Sie schon mal mit kleinen Patient:innen gearbeitet haben oder für die K26 die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege mitbringen, wäre das ideal Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen (Yoga, Pilates, Entspannung, Rückengesundheit etc.) Corporate Benefits & INCENT Corporate Services (exklusive Online-Rabatte durch Sonderkonditionen) Ein vergünstigtes Deutschlandticket Exklusive Vergünstigungen bei lokalen Fitnessstudios (Clever FIT, Vitabel, McFIT etc.) Fahrradleasing Freuen Sie sich auf Mitarbeiter:innenfeste Interne Fort- und Weiterbildungsangebote Saisonale Events (Eiswagen, Adventskalender, WW at Work) Sie können bis zu 6 Urlaubstage durch das Arbeiten in der Wechselschicht erhalten Vorträge (Achtsamkeit, Resilienz) Wöchentlicher Personalverkauf im Zentrallager Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke Ihre Aufgaben Als Perinatalzentrum Level 2 steht bei uns die entwicklungsförderne Pflege im Mittelpunkt, damit sich die Kleinsten der Kleinen körperlich und geistig bestmöglich entwickeln Auf der K22 kümmern Sie sich um kleine und größere Patient:innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie mit den Schwerpunkten Diabetes und Neuropädiatrie Auf der K26 versorgen Sie Frühgeborene ab der 29. 0. SSW oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und kranke Neugeborene intensiv-medizinisch Das heißt, wir passen die Versorgung auf die Bedürfnisse der Kleinen an und binden die Eltern möglichst viel ein In welchem Bereich Sie bei uns anfangen, ist Ihre Entscheidung Sie wissen, dass Pflege heute auch viel Dokumentation und Technik bedeutet und unterstützen in allen Einsatzbereichen nicht nur die kleinen Patient:innen sondern auch deren Eltern mit Antworten auf offene Fragen und stärkenden Worten und sind für diese da Wir suchen Verstärkung für die allgemeinpädiatrische Station K22 für Patient:innen von 0-18 Jahren und die neonatologische Intensivstation K26 Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Klinikum Hanau GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Hanau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Wir sichern heute Ihre Zukunft!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche der Klinik, insbesondere über die Pädiatrie und Neonatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Bereiche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere wenn du bereits mit kleinen Patient:innen gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und den internen Fortbildungsangeboten zeigen. Dies unterstreicht deine Motivation, dich in der Klinik weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Wir sichern heute Ihre Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Hanau: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Hanau informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in abgeschlossen hast. Hebe auch relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit kleinen Patient:innen oder in der Intensivpflege.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Entwicklung der kleinen Patient:innen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Pflege. Zeige, dass du die Bedürfnisse von kleinen Patient:innen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du dein medizinisches Wissen und deine Fähigkeiten klar kommunizieren kannst. Wenn du bereits Erfahrung mit Frühgeborenen oder in der Intensivpflege hast, hebe diese hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit im Gesundheitswesen oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Eltern von Patient:innen kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den internen Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern und dich weiterzuentwickeln, was für die Klinik von großem Wert ist.