Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative chirurgische Verfahren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiteraktionen und Events zur Förderung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie mit modernster Technologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Facharzt für spezielle Viszeralchirurgie und Erfahrung in minimal-invasiver Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Spektrum der Klinik umfasst das gesamte Feld der Allgemein-, Viszeral-, endokrinen und Thoraxchirurgie. Im OP kommen etablierte wie auch innovative Verfahren zur Anwendung. Ein besonderer Fokus liegt auf der minimal-invasiven und hier speziell auf der robotischen Chirurgie. Mit dem 2021 eingeführten Da-Vinci-System realisieren wir onkologische und nicht-onkologische Operationen an Pankreas, Kolon/Rektum und Nebenniere. Außerdem sind wir ein führendes Zentrum der robotisch-assistierten Adipositaschirurgie. Seit vielen Jahren ist ein von der DKG zertifiziertes Viszeral-onkologisches Zentrum mit Darmzentrum und Pankreaszentrum in unserer Klinik etabliert. Auch bereits seit 2018 ist das Kompetenzzentrum für Adipositaschirurgie von der DGAV zertifiziert.
Uns zeichnen eine offene Kommunikationskultur und ein wertschätzendes Miteinander aus, bei dem der Teamgedanke im Vordergrund steht.
Das bringen Sie mit:
- idealerweise Facharzt/Fachärztin für Spezielle Viszeralchirurgie
- Eine breite operative Erfahrung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Erfahrung in der minimal-invasiven Chirurgie
- Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stationsführung
- Einen kooperativen Führungsstil
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte / VKA und den im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- Dienstrad PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Herr Prof. Dr. med. Peter Langer, unter Telefon (06181) 296-2800 oder E-Mail: peter_langer@klinikum-hanau.de gerne zur Verfügung.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Oberarzt/Oberärztin für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d) in Feldatal Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Das Klinikum Hanau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt/Assistenzärztin in Weiterbildung für Neurologie ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Facharztweiterbildung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem offenen Führungsstil, der die Gleichstellung aller Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
