Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Klinikum Hanau – ein Ort, wo Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Vorteile: TVöD Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und ermutigen besonders Frauen zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkrankenpflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Für unsere allgemeinpädiatrische Station K22 suchen wir engagierte Unterstützung. Wir versorgen Kinder und Jugendliche im gesamten Spektrum der Pädiatrie mit den Schwerpunkten Diabetologie, Neuropädiatrie und Gastroenterologie. Pflege bei uns ist mehr als Routine – zentraler Bestandteil der Behandlung, basierend auf fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und echter Zuwendung. Sie arbeiten in einem jungen, motivierten und innovativem Team, offen für neue Ideen und streben die Weiterentwicklung gemeinsam an. Wir suchen Kolleg:innen, die mit Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Kinderkrankenpflege ihren Beitrag leisten und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Bereichs einbringen wollen.
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege – wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Interesse an einer fachlich fundierten, patientenorientierten Pflege von Kindern und Jugendlichen.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv in ein engagiertes Team einzubringen.
Bezahlung & Arbeitsbedingungen
Eine Bezahlung nach TVöD ist selbstverständlich. Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Unterstützung in schwierigen Situationen. Wir fördern Talente, schätzen neue Ideen und ermöglichen die Balance zwischen Beruf und Familie im Drei-Schicht-System.
Benefits & Weiterentwicklung
Eine strukturierte Einarbeitung begleitet von erfahrenen Mentor:innen, individuelle Unterstützung. Wir fördern Ihre Entwicklung und schätzen neue Ideen. Unser Ziel ist die Balance zwischen Beruf und Familie.
Vollzeitstellen / Teilzeit
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Impfungspflicht
Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
Reise- und Kostenrückerstattung
Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Kontakt & Bewerbungsverfahren
Dann melden Sie sich bei Martina Wichels oder Claudia Müller oder kommen Sie an einem Tag zur unverbindlichen Hospitation. Telefon: ‑67 794 oder ‑67 370. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E‑Mail mit Ihren Unterlagen (PDF-Format) an.
Gleichstellung & EEO
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität, wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten ergänzt wird. Mitarbeitende profitieren von einer gründlichen Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich spezieller Schulungen zu Deeskalation und Aggressionsmanagement. Das bundesweit beachtete Hanauer Modellprojekt ermöglicht es Ihnen, innovative Versorgungsformen in der Psychiatrie aktiv mitzugestalten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Förderung der Selbständigkeit psychisch kranker Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Hanau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Hanau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Hanau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Hanau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Hanau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Hanau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
