Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kardiologische Patienten auf der intensivmedizinischen Station und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Klinikum Hanau, ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit hoher Versorgungsstufe.
- Mitarbeitervorteile: TVöD, außertarifliche Zulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in schwierigen Situationen.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich, flexible Schichtmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Arbeit im eingespielten Team macht die Stabilität auf der Station aus und bringt den Spaß im Alltag. Wir nutzen und fördern die Stärken der Einzelnen und vernetzen sie untereinander. So kann sich jeder in dem ausleben, was er oder sie gut kann.
Hier brauchen wir Sie: Sie versorgen unsere kardiologischen Patienten mit intensivmedizinischen Behandlungsschwerpunkten, berücksichtigen dabei die individuellen Einschränkungen und übernehmen all die Aufgaben, die Patienten gerade selbst nicht übernehmen können - von der generellen Körperpflege bis hin zur Betreuung von schwerstkranken Patienten und Überwachung der Gerätschaften. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren Sie, arbeiten eng mit unserem Ärzteteam zusammen und haben kein Problem damit, dass Pflege heute auch viel Technik bedeutet. Außerdem werden Sie herzlichst in ein eingespieltes Team aufgenommen, das Hand in Hand sehr gut zusammenarbeitet.
Ihr Profil: Die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in haben Sie abgeschlossen, wenn Sie noch etwas Berufserfahrung und/oder eine intensivmedizinische Fachweiterbildung mitbringen, wäre das ideal. Sie haben Lust, in fachspezifischen Weiterbildungen noch etwas dazuzulernen und vereinen Fachwissen mit menschlicher Zuwendung. Sich auf die Patienten einzulassen ist für Sie kein Problem und als kommunikationsfähiger Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten: TVöD ist für uns selbstverständlich und wir legen noch eine außertarifliche Zulage drauf. Bei uns haben Sie die Chance, sich in Ihrem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld zu entwickeln und werden in schwierigen Situationen unterstützt. Wir fördern Ihre Talente in Weiterbildungen und schätzen neue Ideen. Unser Ziel ist es, die Balance zwischen Beruf und Familie im Drei-Schicht-System zu ermöglichen. Schließlich ist Pflege für uns eine Herzensangelegenheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Noch Fragen offen? Dann melden Sie sich bei der Bereichsleitung der H1A, Susanne Gräfe oder kommen Sie einen Tag zur unverbindlichen Hospitation. Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon (06181) 296-2137. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Esther Klug, Geschäftsbereichsleiterin Pflege- und Stationsmanagement, Klinikum Hanau GmbH, Leimenstraße 206, 3450 Hanau, sekretariat_gb1@klinikum-hanau.de.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein.
Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) auf der konservativen ICU Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Kontaktperson:
Klinikum Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) auf der konservativen ICU
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Hanau anzurufen. Frag nach, ob du einen Tag zur Hospitation kommen kannst – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Klinikum arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Position auf der konservativen ICU und über die Werte des Klinikums. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine wichtigen Details verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) auf der konservativen ICU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in unserem Team arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Kenntnisse in der Intensivmedizin hast, dann erzähl uns davon – das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Hanau informieren. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der kardiologischen Intensivstation passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und im Team arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Klinikum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Stärken deiner Kollegen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Klinikum. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen auf der Station fragen, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.