Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Kälte- und Klimaanlagen in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einem engagierten Technikteam und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik eine: n Kälteanlagenbauer oder Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), möglichst mit Kenntnissen in der Elektro- und Regelungstechnik.
Das erwartet Sie bei uns
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima und Gebäudetechnik
- Betrieb, Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im laufenden Klinikbetrieb
- Betreuung weiterer Anlagen der Haustechnik: Aufzugs-, Brandmelde-, Rohrpost-, Gebäudeleittechnik-, Kälte,- Elektro und Schlosseranlagen
- Bearbeitung von Aufträgen und Dokumentation der eigenen Tätigkeiten durch Anwendung digitaler Klinikum-Tools z. B. im CAFM
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
- Zusammenarbeit, Abstimmung und Überwachung von externen Fachfirmen
- Ggf. Unterstützung bei Planungen/ Beratungen und Begleitung von Abnahmen bei Bauprojekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker: in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) mit Kenntnissen in der Elektro- und Regelungstechnik
- Idealerweise Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Engagement, Einsatzbereitschaft, Fähigkeit betriebliche Störungen schnellstmöglich zu erkennen und zu beheben
- Erfahrung im Kundendienst, Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen, Kunden- und Serviceorientierung zur nachhaltigen Steigerung unserer Kundenzufriedenheit
- Teamfähigkeit, Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Berufsübergreifendes Interesse, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Offenheit und Affinität für digitale Medien
- Wohnort idealerweise in der Region Hanau
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Technikteam
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Zusätzliche Vergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft gemäß interner Regelung
- Planbare Bereitschaftsdienste nach entsprechender Einarbeitung
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u. a. für Fitnessstudios
- Dienstrad
- Plus Card – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei Rückfragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Herrn Jens Relke, Telefon
(06181) 296 3400 .
- Geschäftsbereich 4 Technik
- Leimenstraße 20
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum.
In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein.
Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0.
Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau.
Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut.
Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab.
Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene.
Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau.
Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
#J-18808-Ljbffr
Kälteanlagenbauer:in oder Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten ergänzt wird. Mitarbeitende profitieren von einer gründlichen Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich spezieller Schulungen zu Deeskalation und Aggressionsmanagement. Das bundesweit beachtete Hanauer Modellprojekt ermöglicht es Ihnen, innovative Versorgungsformen in der Psychiatrie aktiv mitzugestalten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Förderung der Selbständigkeit psychisch kranker Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kälteanlagenbauer:in oder Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Klinikum Hanau helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Klinikum Hanau! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälteanlagenbauer:in oder Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Klinikum Hanau:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Klinikum Hanau und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
