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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Durchführung von radiologischen Untersuchungen und Diagnosen.
- Arbeitgeber: Klinikum Hanau, ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit modernster Medizintechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir verfügen über zwei Kernspintomographen 1.5T und 3.0T, zwei CT-Geräte, davon ein Spiral-CT 256-Zeiler inkl. Kardiodiagnostik, eine digitale Angiographieeinrichtung, eine Mammographie inkl. Stereotaxie, Fischer Tisch sowie sämtliche konventionellen digitalisierten Röntgenarbeitsplätze. Unser Institut ist durch ein RIS/PACS System vollständig digitalisiert und in das Krankenhaus eingebunden. Eine gründliche Einarbeitung in die o. g. Bereiche ist selbstverständlich.
Die Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Rufbereitschaften wird von uns vorausgesetzt. Unser Team besteht aus 27 MTRAs, die sich auf eine/n engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in freuen, die/der sich in unsere Abteilung integrieren möchte. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TVöD einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich und werden gefördert.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Jusupovic, Ltd. MTRA, oder der Chefarzt, Prof. Dr. med. Bangard, unter Telefon (06181) 296-2910 oder E-Mail: sekretariat_roentgen@klinikum-hanau.de.
Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die:
- Klinikum Hanau GmbH
- Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
- Herrn Prof. Dr. med. Ch. Bangard
- Leimenstraße 20
- 63450 Hanau
- sekretariat_roentgen@klinikum-hanau.de
Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau.
Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Kontaktperson:
Klinikum Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und gut in unser Institut passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen MTRA gestellt werden könnten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Radiologie und die Arbeit mit Patienten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das zeigt, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Geräten und Technologien vertraut, die im Institut verwendet werden, wie z.B. den Kernspintomographen und CT-Geräten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast.
✨Teamgeist zeigen
Da das Team aus 27 MTRAs besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Institut. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche.
✨Flexibilität betonen
Da Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste erwartet werden, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
