Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den ersten Eindruck an der Rezeption und sorge für eine freundliche Atmosphäre.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive Sportkursen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitarbeiteraktionen und Events.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht unseres Hauses und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum 01.10.2026 in Teilzeit (65%). Die Rezeption ist die Visitenkarte unseres Unternehmens. Der erste Kontakt, den unsere Mitarbeiter:innen dort zu Patient:innen, Angehörigen, Kund:innen und Gästen des Hauses haben, ist von entscheidender Bedeutung für den Eindruck, den unser Haus hinterlässt. Im persönlichen aber auch im telefonischen Kontakt gestalten die Mitarbeiter:innen eine besondere Atmosphäre, indem sie auch in Stresssituationen gleichbleibende Freundlichkeit und Umsicht zeigen, kompetent auftreten sowie sicher entscheiden und handeln.
Das bringen Sie mit:
- Ein höfliches, freundliches und diskretes Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Eine positive und zugewandte Ausstrahlung
- Die Bereitschaft, Neustrukturierungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Interesse an der eigenen persönlichen Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Früh-, Spät- und Nachtdienst in vollen 8 Stunden-Schichten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- DienstradPlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei Rückfragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Herrn Jens Relke, Telefon (06181) 296-3410. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Unterlagen (bitte im PDF-Format) an: Klinikum Hanau GmbH, Geschäftsbereich 4 Technik, Herr Jens Relke, Leimenstraße 20 • 63450 Hanau.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Mitarbeiter:in für den Bereich Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten ergänzt wird. Mitarbeitende profitieren von einer gründlichen Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich spezieller Schulungen zu Deeskalation und Aggressionsmanagement. Das bundesweit beachtete Hanauer Modellprojekt ermöglicht es Ihnen, innovative Versorgungsformen in der Psychiatrie aktiv mitzugestalten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Förderung der Selbständigkeit psychisch kranker Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in für den Bereich Rezeption (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Klinikum Hanau entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Klinikum Hanau!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Klinikum Hanau erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Hanau im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für den Bereich Rezeption (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Klinikum Hanau-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Klinikum Hanau stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
