Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements in einem innovativen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Klinikum Hanau, ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiteraktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Betreuung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements, inkl. Durchführung interner Audits, Befragungen sowie Erhebung von Kennzahlen
- Moderation und Mitarbeit in berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
- Begleitung von Zertifizierungen (DIN EN ISO und Fachzertifizierungen)
- Steuerung von Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der externen Qualitätssicherung mit Analyse von Qualitätsindikatoren
- Schulung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
Wünschenswert wären auch Erfahrungen im Bereich Compliance.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
- Zusatzqualifikation im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement, ggf. auch Compliance
- Kenntnisse der Zertifizierungsverfahren im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit externer, vergleichender Qualitätssicherung
- Selbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vertrauenswürdige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und tageweise die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- DienstradPlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Für Rückfragen oder weitere Informationen steht Ihnen Frau Gloria Zörner unter Telefon (06181) 296-3723 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Unterlagen sowie die Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (bitte im PDF-Format) an: Klinikum Hanau GmbH, Qualität und Compliance, Frau Gloria Zörner, Leimenstraße 206, 3450 Hanau, E-Mail: Gloria_Zoerner@klinikum-hanau.de.
Hinweise:
- Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
- Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
- Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualität und Compliance Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Kontaktperson:
Klinikum Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualität und Compliance
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite des Klinikums Hanau an und informiere dich über deren Werte und Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir Insider-Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, schnell loszulegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualität und Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement gearbeitet hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und im Qualitäts- und Risikomanagement zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Compliance vor
Da Erfahrungen im Bereich Compliance wünschenswert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Herausforderungen im Compliance-Bereich des Gesundheitswesens und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle wird eine vertrauenswürdige und kommunikationsstarke Persönlichkeit gefordert. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.