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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interventionelle Radiologie und führe spannende Eingriffe durch.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit innovativer Ausstattung und digitalisierten Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Sektionsleitung bei geeigneter Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Erfahrung in interventioneller Radiologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Radiologische Institut verfügt über alle bildgebenden diagnostischen Verfahren und ist vollständig digitalisiert (RIS/PACS). An Schnittbildmodalitäten steht ein 256-Zeilen-CT und ein 64-Zeilen-CT sowie ein 1,5- und 3-Tesla-MR zur Verfügung. Für die jährlich ca. 800 peripheren Interventionen (PTA, Stent, Lyse, cerebr. Aspirationsthrombektomie, TACE usw.) steht eine Fa. Philips Alluraclarity Angiographie zur Verfügung. Mammographie, stereotaktische Mammabiopsie (Fischer Tisch).
Das bringen Sie mit:
- Facharzt/Fachärztin für Radiologie
- Interventionelle Erfahrung (PTA, Stents, Punktionen, Drainagen)
- Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen Radiologie
- Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik und Supervision der Mitarbeiter:innen
- Freude an Interventionen und Bereitschaft, am interventionellen Hintergrund teilzunehmen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Qualifikation:
- Erfahrung in interventioneller Radiologie
- Ggf. DeGIR Qualifikation
- Hohe Bereitschaft, Abteilungs- und Klinikumsziele im Verantwortungsbereich umzusetzen
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA einschließlich der üblichen Sozialleistungen inkl. der Vergütung der Rufdienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- DienstradPlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Mittelfristig besteht bei geeigneter Qualifikation die Möglichkeit, die Sektionsleitung „Interventionelle Radiologie“ zu übernehmen.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein.
Oberarzt/Oberärztin interventionelle Radiologie, Facharzt/Fachärztin für Radiologie (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Hanau
Kontaktperson:
Klinikum Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/Oberärztin interventionelle Radiologie, Facharzt/Fachärztin für Radiologie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen in der interventionellen Radiologie. Bereite dich darauf vor, diese im Vorstellungsgespräch klar und selbstbewusst zu präsentieren. Wir wollen sehen, wie du unser Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Klinikum Hanau verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Ziele der Abteilung erfahren möchtest. Wir schätzen es, wenn du aktiv mitdenkst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/Oberärztin interventionelle Radiologie, Facharzt/Fachärztin für Radiologie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oberarzt/Oberärztin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der interventionellen Radiologie. Vergiss nicht, deine relevanten Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten klar hervorzuheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hanau vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den bildgebenden Verfahren und der digitalen Infrastruktur des Radiologischen Instituts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien wie CT und MR nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in der interventionellen Radiologie verstehst.
✨Interventionelle Erfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit vor, die deine Erfahrung in interventioneller Radiologie belegen. Sei bereit, über spezifische Interventionen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Abteilungsziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Klinikum. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen in der interventionellen Radiologie oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.