Onkologische Fachpflegekraft m/w/d

Als onkologische Fachpflegekraft mit der Zusatzqualifikation Pelvic Nurse liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt in Ihrer klinischen Tätigkeit. Sie erheben onkologische Assessments und leiten daraus Pflegeziele und Pflegeinterventionen ab. Als Teil einer komplexen Behandlungsstruktur sind Sie Mitglied unseres gynäkologischen Tumorboards. Im Speziellen gestalten Sie die onkologische Pflegesprechstunde für Patientinnen mit Tumoren der Geschlechtsorgane. Daraus ergibt sich die Koordination, Durchführung und der Nachweis von weiterführenden strukturierten Beratungsgesprächen. Sie begleiten Ihre Patientinnen dabei sektorenübergreifend im ambulanten und im stationären Bereich. Unsere ärztlichen Dysplasie- und Tumorrezidivsprechstunden gestalten Sie aktiv mit.

Zusammenarbeit & Qualitätsentwicklung

An jedem Arbeitstag wird es auf eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit den anderen elf onkologischen Fachpflegekräften am Klinikum Hanau ankommen. Sie nehmen deshalb an den pflegerisch-onkologischen Qualitätszirkeln, wie auch an multiprofessionellen Fallbesprechungen teil. Natürlich haben wir ein fundiertes Pflegekonzept, in dem SOPs, Verfahrensanweisungen und andere Prozesse definiert sind. An der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegekonzepts arbeiten Sie mit. Zwei weitere Schwerpunkte sind die Begleitung der Audits im Gynäkologischen Zentrum und die Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen zu speziellen onkologischen Themen.

Darauf bringen Sie mit

• Den Abschluss einer zweijährigen Fachweiterbildung onkologische Pflege möglichst mit Zusatzqualifikation als Pelvic Nurse.
• Ein fundiertes und modernes Pflegeverständnis, das sich am aktuellen evidenzbasierten Fachwissen orientiert.
• Ausgezeichnete soziale Kompetenzen.
• Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren.
• Strategisches Geschick bei der Implementierung von neuen Pflegeansätzen in die klinische Praxis.

Darauf können Sie sich freuen

• Unsere elf onkologischen Fachpflegekräfte sind ein vernetztes Team mit einer eigenen Koordinatorin.
• Wir eröffnen Ihnen weitgehende Gestaltungsspielräume bei der Erfüllung Ihres Auftrags.
• Die gynäkologische Onkologie ist Teil eines zertifizierten Tumorzentrums mit ausgezeichneten Behandlungs- und Teamstrukturen.
• Die Mitgliedschaft in der Konferenz Onkologischer Kranken- und Kinderkrankenpflege (KOK).
• Zugang zur relevanten Fachliteratur.
• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung.
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager.
• Mitarbeiteraktionen und Events.
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen.
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios.
• Dienstrad.
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wenn Sie noch Fragen zu dieser Stelle haben, können Sie sich gerne an Julia Seserko wenden. Sie ist die Koordinatorin unserer onkologischen Fachkräfte.

Hinweise:

• Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
• Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
• Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.