Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann und koordiniere Abschlussprüfungen.
- Unternehmen: Moderne Berufsfachschule für Pflege mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sicherstellung der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Verantwortung für die Koordination, Planung und Durchführung der staatlichen Abschlussprüfungen
- wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Berufsfachschule Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Akademieleitung und Pflegedirektion
- Verantwortung für die organisatorische Ausrichtung und stetige Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Akquise und Kontaktsicherung zu allen internen und externen Stakeholdern
- aktive Mitwirkung und Gestaltung des öffentlichen Auftritts der Berufsfachschule Pflege in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing
- Impulse von berufspolitischen und gesellschaftlichen Entwicklungen in das eigene Arbeitsumfeld integrieren
- Weiterentwicklung bestehender moderner Lehr- und Lernformen
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt in der Pflegepädagogik oder vergleichbar
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson ist wünschenswert
- Sie agieren als Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis und zeigen Führungsstärke durch gelebte Vorbildwirkung
- Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher sozialen Kompetenz
- Erfahrungen im Umgang mit einer Schulverwaltungssoftware sind von Vorteil
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse zu Entwicklungen in der Pflegeausbildung und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und halten diese stets auf einem aktuellen Stand
- Innovative Persönlichkeit mit hoher Motivation zur Weiterentwicklung und Steuerung des Berufsbildes Pflege
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hann. Münden GmbH
Als Schulleitung (m/w/d) in unserer Berufsfachschule Pflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte zu übernehmen. Unsere Institution zeichnet sich durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld aus, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Zusammenarbeit mit engagierten Fachleuten, die Ihre Ideen und Impulse schätzen und fördern.
Kontaktdaten:
Klinikum Hann. Münden GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Hann. Münden GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Hann. Münden GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Hann. Münden GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Hann. Münden GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Hann. Münden GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Hann. Münden GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hann. Münden GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
